銀座セントラルクリニックの医療事務求人 ( 正社員 )

銀座セントラルクリニックでは、未経験の方でも安心して働けるよう段階を踏んだ指導を行っています。医療事務の場合は、入職後の約1週間は先輩が業務に取り組む様子を見学。適宜メモを取りながら、大体の業務の流れを掴んでいきます。その後、できそうなところから徐々に実践。どこに何があるか、保険証の情報の入力・照合、医師への伝達の仕方などを実務を通して習得していきます。 看護師の場合は、内視鏡の対応経験がない方は採血や点滴からスタート。内視鏡検査の介助には業務に慣れてから入っていただきます。胃カメラは1日1件まで、大腸検査は1日3件までと件数が決まっているので、じっくりと学びながら着実にスキルを身に付けることが可能です。 医療事務、看護師ともに新人職員の習熟度に合わせて教育していくので、焦らず個人のペースで業務を覚えられます。また、周りには常にほかの職員がいるため、分からないことはいつでも質問できる環境です。先輩職員も新人職員を気にかけながら仕事をしており、年齢関係なく相談しやすい雰囲気があるので、不安を抱えずに挑戦しながら働くことができます。

銀座セントラルクリニックでは、ワークライフバランスの整った働き方ができる環境を整えています。残業は月1～2時間と少なく、夕方に来院された患者さまに点滴が必要になるといったイレギュラーな対応の際に発生する程度。また、定時近くの時間帯の予約数を調整し、なるべく残業が発生しないように工夫しています。仕事終わりに趣味や家族との時間を大切にでき、しっかりとリフレッシュしながら働ける職場です。 当院は、有休を取りやすい雰囲気づくりにも積極的に取り組んでいます。有休は半日単位から取ることができ、当日の体調不良や急用による取得にも柔軟に対応可能。家庭の事情にも理解があり、融通の利く体制を整えています。また、公休と合わせて連休を取り、旅行や帰省を楽しむのももちろんOK。お土産を持ち寄ったり、お土産話で盛り上がったりと和気あいあいとした雰囲気で、気兼ねなく休みを取れる環境です。

銀座セントラルクリニックでは、職員同士が良好な関係を築いており、スムーズな連携を実現しています。毎週木曜にミーティングを行い、全職員で認識のすり合わせを実施。レセプトの返戻理由や患者さまの治療経過、今後の対応方法などを共有しています。ざっくばらんに意見を言い合える雰囲気があるため、気になることがあれば気軽に発言でき、不安を解消しながら働ける職場です。 また、職員は年齢や経験を問わずフラットな関係性で、お互いを認め合いながら働いていることも当院の魅力。良い点は「あれは良かったね」ときちんと伝え、ミスをしたときは「次は気を付けようね」と声をかけることで、気持ちの良いコミュニケーションを取っています。 患者さまの対応においても、人柄や体調に合わせて接することが得意な職員もいれば、分け隔てなく接することが得意な職員もおり、それぞれの強みを発揮。お互いに足りない部分を補い合って業務を進めています。常にフォローし合える環境が整っているので、不安を感じず安心して働けるはずです。