デンタルクリニックこばやしの歯科衛生士求人 ( 正社員 )

デンタルクリニックこばやしでは、経験の有無に関わらず、一人ひとりに合わせた段階的な教育を行っています。最初は、クリニックの雰囲気や治療の様子を見学するところからスタート。その後は、徐々に業務をお任せしていきます。現場経験のない方でも、周りの職員による丁寧なOJTを通じ、無理なく業務に慣れていくことが可能です。 また、当院では職員の成長を積極的に後押ししています。業務に役立つ外部セミナーへの参加費はできる限り全額を負担。以前、東京でクリーニングのスキルアップ研修が実施されたときには、参加した職員の新幹線代やセミナー代を全額補助しました。入職後の教育で基礎をしっかり学んだあとも、さらに高度な技術や知識も習得できる環境が整っている当院。外部の専門家から学べる機会も活用しながら、歯科衛生士としてスキルアップできます。

デンタルクリニックこばやしでは、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。年間休日数は約115日あり、有給休暇も取得しやすい環境です。職員が気兼ねなく有給休暇を活用できるよう、「遠慮せずに有休を取ってね」と声掛けし、取得しやすい雰囲気づくりをしています。有給休暇は半日単位で取得できるため、通院や子どものお迎えといった用事に合わせて柔軟に使用することが可能です。 また、残業時間は月に3～4時間程度と少なめで、仕事とプライベートにメリハリをつけた働き方も実現できます。原則的には予約制であり、業務を管理しやすいため、業務時間外の仕事はほとんど発生しません。さらに、当院では出産・育児といったライフイベントと両立できる環境も整備しています。産休・育休制度を利用できるのはもちろん、復帰後は時短勤務で子育てをしながら働くことも可能。変化するライフスタイルに合わせて長く働き続けられる職場です。

デンタルクリニックこばやしでは、対話を通して患者さまとじっくり向き合うことが可能です。口腔内の不調の原因を見つけるため、1時間の診療時間のうち約40分を患者さまとの会話に充てることもあります。丁寧な対応は患者さまとの信頼関係を築く土台となっており、なかには3世代にわたって通院してくださる患者さまもいらっしゃいます。患者さまの歯の健康を長く支えていけることが、職員にとっての大きなやりがいです。 また、職員同士の関係性が良いことも、当院の魅力の一つです。休憩中はゲームをしたり、プライベートの話をしたりと職員間のコミュニケーションが活発。仕事のことはもちろん、子育ての悩みといったことも気軽に話せるような温かい雰囲気です。患者さまと深い信頼関係を築ける充実感を得ながら、居心地の良い環境の中で働くことができます。