医療法人社団桜実会
おおど歯科クリニックの歯科衛生士求人 ( 正社員 )

おおど歯科クリニックは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。基本的には木曜日と祝日が休みで、年間休日は120日ほど。有休の消化率は90％以上と高水準です。家族や友人と過ごす時間を確保でき、プライベートを大切にしながら働けます。 また、月の残業時間は5時間以下と少なめです。診療は基本的に予約制で、急患は1日に1～2件程度。予約管理をしっかり行うことで、残業時間の大幅な削減を実現しました。さらに、院内の掃除は専門の清掃員に依頼しており、職員の業務負担の軽減につながっています。 当院では、職員が無理なく働ける環境を整えています。希望があれば、正社員でも週3日の勤務が可能。「パートから正社員になりたい」といった雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。個人の希望する働き方が叶うので、ライフステージが変化しても長く働ける職場です。

おおど歯科クリニックは、職員が不安を抱え込まずに働ける体制があります。職員は、20～50代まで幅広い年齢層の人が活躍中。年齢に関わらず相談しやすい雰囲気があり、困りごとがあれば周りの職員に聞いて解決しています。患者さまの情報は電子カルテで共有しているので、不明点をすぐに確認できる点も魅力として挙げられるポイント。相談しやすい環境なので、新人さんも安心して業務に取り組めるはずです。 職員と院長の距離が近く意見が言いやすいことも、当院の魅力です。「○○を導入したいのですが、どうですか？」というように、気軽に院長へ提案できる関係性があります。過去には、職員の意見から新しい機器を導入したことがありました。現場の意見が業務へ反映されることもあり、職員は前向きな気持ちで仕事に取り組めます。

おおど歯科クリニックでは、職員に対して丁寧な教育を行っています。入職後はOJT形式で研修を実施しており、先輩職員の動きを見て業務の流れを習得。研修期間は決めておらず、個人のスキルや習熟度に合わせて独り立ちまでしっかりサポートしています。新人さんは、自分のペースで着実に業務を習得できる環境です。 当院は、歯科衛生士としてスキルアップしたい方を応援しています。過去には、ホワイトニングやクリーニング、SRPなどのセミナーに参加した職員がいます。希望するセミナーがあれば、参加費は法人が全額負担。職員は、費用の心配なく歯科衛生士としての知識を深められます。