医療法人實悠会
有坂歯科医院の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

有坂歯科医院では、職員同士の良好な人間関係のなかで安心して働けます。思いやりを持って働く、優しい職員が多くいるところが特徴です。職員の急な欠員に対するフォローを担ったりシフトに関する話し合いを取り持ったりと、職員が協力し合える関係性を築いているため、スムーズに業務を進められます。新人さんも気軽に溶け込める雰囲気があります。 平均の勤続年数も7年ほどと長く、勤続年数30年以上の職員が在籍しているほど働きやすい職場です。院長・副院長が職員の意見をしっかりと尊重しています。これまでには、「午後5時で帰宅したい！」という声から、パート・正職員に加え、時短勤務社員の選択肢を設けたことも。現場の声が反映されやすい仕組みを作っているので、職員はチームの一員としてより良い職場作りに携わっていけます。 また、休憩時間にはリラックスして過ごし、終業時間とのメリハリをつけて働くことが可能です。「職員に喜んでほしい」という思いから、休憩中には味噌汁やカップ麺、珈琲、お菓子などを支給。好きなものを食べ飲みしながらリフレッシュできます。職員が次の診療に集中できるよう、手厚い配慮を行っています。

職員同士の仲の良さがスムーズな連携を実現しています。のびのびと働ける職場です

有坂歯科医院は、プライベートの時間を大切にしながら働けます。木曜・日曜・祝日休みの週休2日制を採用しており、年間休日は約130日と充実。さらに、夏休みと冬休みがそれぞれ約7～8日間設けられているため、長期休暇でリフレッシュすることも可能です。有休の消化率は約100％を実現しており、自由に取得できる雰囲気があります。くわえて、残業は月に6時間程度と少なく、1日あたり15～20分程度。掃除専門の職員が在籍しており治療後の掃除を請け負っているので、歯科医師や歯科衛生士は自身の業務に集中できます。時間内に業務を終えられる工夫をしています。 さらに、ライフステージの変化にも柔軟に対応。育休取得率と復帰率はほぼ100％と高水準です。産休・育休を取得し復職した先輩が多数活躍。仕事と育児を両立するためのアドバイスを受けられ、安心感があります。仕事と家庭の両立が叶う職場です。

託児室に保育士2名が常駐。困ったときにはお子さんを預けることが可能です

有坂歯科医院では、先輩たちの手厚い指導を受けながら、着実に業務に慣れていける教育体制を整えています。先輩職員が作成した歯科衛生士のマニュアルを用意。マニュアルを印刷し、口頭で聞いた内容を書き込み、記録することが可能です。新人の歯科衛生士には、教育担当が業務をレクチャー。教育担当がいない日でも、ほかの先輩職員がフォローする体制なので安心です。 また、歯科医師も、先輩職員の指導のもとで段階的に成長していけます。臨床経験の浅い方には、先輩の歯科医師が丁寧に手技を指導。はじめはアシストからスタートし、先輩職員のサポートのもと徐々に実践に移行していきます。最初は予約時間を長めに設定するといった配慮を行っているので、自身のペースでスキルを身につけられる環境です。 働きながらスキルや能力を磨くための支援制度が充実しているところも、当院の強みです。社外研修への参加補助を行い、インプラントの専門性を高める機会を提供。国内外の研修への参加費用や学会の年会費、交通費を補助する制度を受けられます。最新の知識や技術を積極的に学べるので、キャリアアップに最適の職場です。

年2回もしくは3回程度の賞与を支給。自身の頑張りに対する適当な評価を受けられます