株式会社ＪＳＭ
ジョブステーションマツサカのヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

ジョブステーションマツサカでは、職員が家事や育児と両立しながら働ける環境を整えています。パートの場合は週3日から勤務可能。営業時間は午前9時30分～午後3時で、事前に相談すれば、月の途中に就業時間を調整したり出勤する曜日を変更したりといった相談にも、できる限り対応する方針です。家庭の都合や子どもの急な体調不良でも休みやすい環境なので、子育て世代の方も無理せず働けます。 また、雇用形態に関わらず、職員が残業することがほぼないのも当事業所の魅力の一つ。管理者は「やることがないなら帰っていいよ」と声を掛け、職員が帰りやすい雰囲気を作っています。仕事とプライベートで、メリハリをつけて働くことが根付いている職場です。 さらに、当事業所ではパートから正社員への雇用転換の相談も受け付けています。自身のライフステージに合わせて働き方を変えられるので、長く勤めやすい環境です。

ジョブステーションマツサカは、専門的な知識を持った職員が多く働いているため、充実したサポート体制のもと利用者さんの支援が可能です。事業所内には精神科の看護師が常駐しており、利用者さんの急な発作やパニック時は就労支援員に代わって対応。看護師は常に支援に入っているので、何かあればすぐに頼れる体制です。また、WordやExcelなどに関する資格を持つ職員もおり、利用者さん向けの講座で使う資料作成について、専門的なアドバイスを受けられます。 ほかにも当事業所には、大手企業で部長をしていた職員や労働局で働いていた職員、食品系・医療系で働いていた職員など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーがいます。何か疑問があれば、「これは◯◯さんに聞いてみよう」と、質問しやすい職場です。職員は普段から、利用者さんの対処の仕方や伝わりやすい話し方などについて意見交換しているので、疑問や不安を話しやすい雰囲気があります。職員同士が互いに支え合いながら働ける環境です。

ジョブステーションマツサカでは、新人職員が業務に慣れていきやすい教育体制を整えています。入職後は、先輩職員がマンツーマンで指導。独り立ちまでの期間は特に設けておらず、先輩職員が問題ないと判断するまで、焦らず自分のペースで業務を習得できます。独り立ち後も先輩職員が同じ部屋にいるので、分からないことや不安なことがあっても安心です。業務は新人職員が得意なことや好きなことから任せ、利用者さんとの関係づくりに力を入れられるようにしています。過去にはレクリエーションや音楽療法、ペーパークラフトなどを実施した職員もいました。自分のペースで利用者さんに寄り添っていける環境です。 また、雇用形態に関わらず、職員のスキルアップも応援している当事業所。労働局や県が主催している研修には積極的に参加し、指導方法や精神疾患、依存症の対応方法、発達障がいについてなど、さまざまな知識を吸収しています。研修は仕事の一環として見なしているため、時間給はしっかり支給しています。働きながらスキルを磨いていけるところも、当事業所の魅力の一つです。