成田歯科クリニックの歯科医師求人 ( 正社員 )

成田歯科クリニックでは、学びの機会を定期的に設けています。月末最後の火曜日には勉強会を実施。公休の職員には参加手当を支給し、全職員で開催しています。内容は状況に応じて異なり、過去には舌圧測定機のメーカーの方を招いて、職員皆で機械の取り扱いについて理解を深めたこともあります。また、歯科医療についても最新情報のキャッチアップに努めており、職場全体で知識をブラッシュアップ。学んだ情報を患者さまの診療に還元できます。 さらに、当クリニックでは、職員が「1人の社会人」として必要な知識を高められる機会も用意。接遇マナーや英語の使い方、金銭管理などについて学ぶ時間も設けています。取り組みの一環として、「将来的にお金をどう増やしていくか」といった知識を養えるサポートも積極的に行う方針。ときには、ファイナンシャルプランナーを招いて効果的な資産形成の勉強会を行ったり、保険の専門家による説明会を開催したりしたこともあります。「ここで働いていて良かった」と思える環境づくりに注力する当クリニック。身に付けた知識や技術は、職員にとって一生ものの財産になります。

成田歯科クリニックでは、職員全員が同じ方向を向いて治療にあたれる環境を整えています。毎月、全職種が集まるミーティングを実施。患者さまについての情報を共有するだけでなく、職員間の共通認識を深めることも大切にしています。たとえば、「歯磨き方法」についての認識をそろえるため、電動歯ブラシと手用歯ブラシの違いやそれぞれの良い点について、皆で意見を出し合ったことも。その結果、「一般的な手用歯ブラシの方がよりブラッシングに適したツールである」ということを全体で確認し、実際の歯磨き指導にも役立てられています。仲間と同じ考えをもつことで、患者さまに対しても一貫して適切な対応が可能です。 当クリニックの職員は、周囲に対する思いやりをもち、真面目に仕事に取り組む人ばかり。患者さまや仲間のことを一番に考え、業務中も「私これやります」と自ら動ける人が集まっています。主体的な職員が多く、人間関係は良好。職員同士の仲が良いからこそ、円滑なシフト交代や業務の助け合いができており、新入職員も馴染みやすい環境です。

成田歯科クリニックの理念は、「頼れるホームドクターとして患者さまの小さな悩みにも寄り添い、笑顔を与えられる医院を目指すこと」です。理念を体現するため、包括的な対応ができる体制を整備。科学的な根拠に基づき、患者さまに適したグローバルスタンダードな治療を提供できることが強みです。たとえば、歯の詰め物が取れたという場合には、虫歯・噛み合わせによる問題など口腔内から考えられる要因を詳しく確認。必要に応じて歯科治療や歯科口腔外科の対応、歯列矯正などを幅広く提案しており、いずれも院内でそのまま対応可能です。はっきりとした根拠を提示することで患者さまからも信頼を得られ、継続して通ってくださる方も多くいらっしゃいます。患者さまが治療に対する意欲をもち、笑顔でご来院していただけるよう、温かな対応を実現できる環境です。 当クリニックは大型ショッピングモールの1階に位置しており、ご家族で利用される方が多いのも特徴の一つ。ときには、1日にご家族5名でまとめて予約されることもあります。バリアフリーな構造になっていることから、車椅子の方にも対応可能。患者さまファーストで、地域に根ざした歯科医療に貢献できます。