公益社団法人希望会
スプリングコートの生活支援員求人 ( パート・アルバイト )

スプリングコートでは、プライベートと仕事を両立しながら働ける環境を整えています。 休みやすい雰囲気がある当事業所では、希望休や有給休暇は申請すればほぼ100％希望の日程で取得可能。時間休も年間40時間を付与しており、急な体調不良といった際にも柔軟に対応できる環境です。 実際に、役職者も積極的に有休を取得しており、職場全体に「お互いさま」という考えが浸透しています。また、過去には、公休と組み合わせて5日ほどの連休を取り、ライブに出掛けた職員も。趣味や家庭の時間もしっかりと確保できる職場で、リフレッシュしながら働けます。 さらに、パート職員の場合、残業はほぼありません。時間になったら帰宅できることも当事業所で働く魅力の一つです。実際に、職員は皆、終業時間になるとすぐに帰る風土が根付いています。業務後の予定も立てやすく、ワークライフバランスも良好に保てる職場です。

スプリングコートは、キャリアアップを目指せる職場です。調理員として入職後、将来的には調理場の責任者を目指すことも可能。パート職員の場合も、責任者になった際には役職手当を支給するため、意欲次第では給与アップも叶います。 責任者の業務は、献立やシフトを作成したり、食材の買い出しに行ったりすることなどが中心。なお、献立は過去10年分以上のデータが残っているため、参考にしながら作成することも可能です。また、買い出しの頻度といった業務の進め方も全般的にお任せしており、自分の取り組みやすいよう変えていけます。 さらに、仕事の進め方や休日の調整など、働き方の幅が大きく広がることも責任者として働くうえでの魅力です。職員の欠勤があったときには代わりにシフトに出る場合もある一方で、普段の勤務ではやるべきことを終えれば早めに帰宅することも可能。裁量の大きな職場で、自分らしく働けます。

スプリングコートには、周囲に相談しやすい体制があります。職員同士の関係性が良好で、コミュニケーションも活発な当事業所。仲が良いだけではなく、言うべきことはしっかりと伝えられるような関係を築いています。人間関係を理由に退職する人はほとんどおらず、中には10年以上働いている職員も。雰囲気の良さが抜群な職場です。 調理員の場合、食事の提供時や後片付けなど、厨房の外に出た際には、事業所内の職員と会うことも。その際には、あいさつしたり世間話をしたりと、ほど良い距離感でコミュニケーションを取っています。 また、厨房の責任者の人柄も良く、職員からも頼りにされる存在です。そのほか、ベテランの調理員も多数在籍しており、新人さんにとっても心強い環境。何か問題があった際にも親身に寄り添い、しっかりとフォローするのでご安心ください。