株式会社イノベーティブ
放課後等デイサービス遊びっくの児童指導員/指導員求人 ( 正社員 )

放課後等デイサービス遊びっくには、職員の声が業務に反映されやすいボトムアップな風土が根付いています。過去には、日々の療育風景の発信方法について、職員間で話し合いを実施。毎日のブログ更新を控えて負担軽減を図ると同時に、思い出を振り返りやすいアルバムを採用しました。毎年、クリスマスの時期に、1年分の記録を保護者へ贈り物としてお渡ししています。 「やりたいと思ったことは、強制されたことよりも頑張れるはず」という考えをもつ当施設の管理者。可能な限り、職員がやりたいことに挑戦できる職場づくりを心掛けています。日々の業務のなかで、やりがいを感じながら働ける職場です。 職員同士の役割分担が明確で、効率的に業務を進められる点も当施設の魅力です。一部の職員がお子さまの送迎に行っている間に、事務所に残った職員が記録作業と清掃を担当。送迎担当の職員が戻るころには、皆で退勤できる体制です。なお、送迎の出発時間は午後5時30分からとしており、午後7時の退勤時間まで余裕をもたせる配慮も行っています。抜群のチームワークで、残業がほとんどない働きやすい職場環境を実現している点が当施設の強みです。

放課後等デイサービス遊びっくは、保護者や学校、他事業所などと連携をとり、お子さまにとっての最善な環境を整えています。年に2回ほど実施している個別支援計画の更新時には、保護者の意向とお子さまの得意・不得意をふまえた支援を提案。お子さまの特性に合わせて、ほかの施設との併用をおすすめすることもあります。お子さまファーストの考えで療育に臨める方にとって、充実感をもって仕事ができる環境です。また、保護者の悩みにも真摯に向き合っている当施設。学校に関する悩みであれば、当施設が連携・協力します。学校や他事業所とのやり取りは管理者が主体となって対応するため、職員はお子さまの支援に専念することが可能です。 当施設では、職員同士でこまめに情報共有をしています。お子さまの些細な変化や、保護者から言われたことは都度LINEで報告。全職員がリアルタイムで状況を把握できる体制です。密な連携とこまやかなコミュニケーションは、保護者との信頼関係の構築に寄与しています。実際に、当施設の利用のほとんどが保護者間のご紹介によるものです。職員は、地域に貢献している実感を得ながら働けます。

放課後等デイサービス遊びっくでは、働きながらスキルアップを目指せます。職員の「この資格を取りたい」という希望は、業務につながる学びがあるものであれば積極的に支援していく方針です。たとえば、強度行動障害支援者養成研修の受講費は全額、介護福祉士の資格取得にかかる費用は半額補助しています。職員の「学びたい」という意欲を全面的に応援している施設です。 また、管理者にキャリア相談ができる点も当施設の魅力の一つです。介護福祉士やケアマネジャーなど、福祉業界の資格を幅広くもつ管理者。職員の「こういうことがしたい」という思いを叶えるために必要な資格を、具体的にアドバイスしています。福祉の専門性を高めていけることが強みです。 当施設には、新人さんが少しずつ現場に慣れていける体制があります。お子さまの個別支援計画や日々の記録をまとめたファイルは、いつでも閲覧が可能。いきなり全員を理解しようとする必要はなく、お子さま1～2名の特性から徐々に覚えていけばOKです。分からないことや不安なことがあれば、周囲の先輩職員に相談しながら少しずつ成長できます。