株式会社リープ
看護小規模多機能型居宅介護 わいはのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

看護小規模多機能型居宅介護 わいはでは、職員それぞれがプライベートを大事にしながら業務にあたれます。利用者さまの生活リズムを整えることを大切に考えており、送迎時間を午後5時に固定。送迎業務を終えたあとに残っている作業をして退勤といった流れです。早番や遅番がなく午後6時半には退勤でき、仕事とプライベートでメリハリをつけた働き方が叶います。 また、当事業所は子育て世代の方も安心して働けます。子育て経験のある職員が多く、お子さんの体調不良といった急なお休みにも理解を得やすい雰囲気。困ったときはお互いにフォローし合っています。産休育休の取得実績もあり、ライフステージに変化があった際も長期的に働き続けやすいことが魅力です。

看護小規模多機能型居宅介護 わいはは、段階的な新人教育を行っています。入職後は送迎業務から開始。送迎時は利用者さま1名に対して職員約2名の体制をとっており、ご自宅での様子の確認や車椅子の移乗方法などの基本的な業務の流れを、先輩職員から学べます。分からないことは都度先輩に質問しながら、自身のペースで少しずつ業務に慣れていける職場です。 また、当事業所では職員のスキルアップを応援しています。業務に必要な資格の取得費用は半額補助しており、受講の際は勤務扱いにすることも。実際に未経験で入職した職員が、制度を活用して介護福祉士資格を取得したこともあります。介護職としての専門性を高めながら、着実にスキルを身に付けていける環境です。

看護小規模多機能型居宅介護 わいはでは、職員同士で密にコミュニケーションを取っています。毎日、朝と夕方に15分程度のミーティングを実施。朝は訪問看護の職員とZoomを繋げて情報共有してから、各事業所ごとにスケジュール確認を行っています。全職員で認識をそろえながら支援にあたれる事業所です。 また、当事業所は職種を越えて協力し合いながら働けます。日中は、利用者さま6名に対して介護職約6名、看護師約2名の体制。看護師は介護業務にも携わっており、職種間での助け合いが盛んです。くわえて、医療的な対応が必要な際は、すぐに近くにいる看護師を頼れることも魅力。介護職と看護師で連携をとりながら、チームワーク良くケアを行えます。