株式会社イデアアーツ
めぐりケアステーション豊田のサービス提供責任者求人 ( 正社員 )

職種や雇用形態の隔たりなく、相談しやすい環境を整えています

めぐりケアステーション豊田は、風通しの良い職場です。情報共有を密に行ったり、先輩・後輩関係なく意見を出し合ったりして、より良いケアを目指しています。代表が「介護職員に頼らせてもらっている」というスタンスなので、立場に関係なくフラットに話し合うことが可能です。たとえば、新しい利用者さまの手順書を作成した際も、より良い内容にするため「気になる部分があったら言ってね」と伝え、スタッフから意見を出してもらっています。新人さんも意見を言いやすい雰囲気があるため、自分の介護観を大切にしながら働けることが魅力の一つです。 当事業所では基本的にチーム制で訪問していることも特徴です。同じ利用者さまのケアについては、担当する複数のスタッフがそれぞれの視点で意見を出し合います。また、LINE WORKSを活用して、利用者さまごとに手順書や介護記録といった情報を共有。事業所全体でケアの統一を図っています。

利用者さまに最適なケアを提供できるよう、事業所全体で取り組んでいます

めぐりケアステーション豊田は、手厚い教育体制を整え、スタッフがそれぞれのペースでステップアップできるようサポートしています。入職後、最初の2ヶ月間はサービス提供責任者が訪問に同行して、丁寧に指導。簡単なケアから学び、段階的に成長できるので、訪問介護が未経験の方も安心して働けます。 また、「免許は持っているけど運転が苦手」という方には、ドライブしたり駐車したりして運転を練習する時間を確保。先輩スタッフが優しく教えるので、ペーパードライバーの方も大丈夫です。 独り立ちまでの期間は決まっておらず、新人さん自身が「ケアや運転について不安がない状態」になるまでサポートするのでご安心ください。 そのほか、月に1度「虐待」や「感染症」などのテーマで研修を行っています。当日参加できなかった人のためにLINE WORKSで資料を共有。働きながら訪問介護に必要な基礎知識を学べる環境です。

めぐりケアステーション豊田は、業務負担の軽減に力を入れており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。記録業務にLINE WORKSと介護ソフト「トリケアトプス」を導入しており、スタッフは自分の携帯電話から記録の記入・確認が可能。また、「腰痛ゼロ」の取り組みとして、PTでもある代表がスタッフの腰痛の相談に乗ったり、腰が痛くならないような移乗介助の方法を教えたりしています。精神的・身体的、両方の観点からスタッフの働きやすさをサポートしている職場です。 残業がほとんどなく、働く時間の自由度が高いのも当事業所の特徴です。当事業所は週40時間の変形労働制を採用しており、基本的には1日8時間・午前9時から午後6時までの勤務。「1日9時間勤務になってしまった場合は、別の日を7時間勤務にする」などの調整をして、残業を防いでいます。 また、社用車を1人1台支給しており、直行直帰もOKとしているので、移動に無駄な時間がかかりません。終業後の時間を大切にできる職場です。