社会福祉法人湘南の凪
もやいの生活支援員求人 ( パート・アルバイト )

もやいでは、利用者さまを丁寧にサポートして自立に貢献できます。支援を行う際は、まず、家族へのヒアリングやアセスメントシートにより利用者さまの状態を細かくチェック。「文字・絵・写真など、理解しやすいツールは何か」「集中力が続く時間はどれくらいか」といったことを把握します。次に、把握した内容をもとに個別の活動スケジュールを立てて、利用者さまが理解しやすいツールを使い、事前に伝えます。そうすることで、利用者さま自身が見通しを持って精力的に活動に取り組める環境を整備する方針です。実際に、「ダンスや運動を嫌がらなくなった」「職員が声をかける前に自分でスケジュールどおりに動けるようになった」といった成果が出ています。利用者さまの変化を間近で見られる、やりがいの大きい仕事です。 職員と利用者さまがじっくり話せる時間があるのも、当施設の特徴です。たとえば、利用者さまが1人あたり約30分かけて食事をする間は、おしゃべりを楽しみます。スムーズな会話が難しい利用者さまが、一生懸命に言葉を考えて「朝ご飯は何を食べたの？」と質問をしてくれることも。利用者さまが積極的に関わろうとしてくれる姿に、喜びを感じながら働けます。

もやいは教育制度が充実しており、仕事を覚えやすい環境です。新人さんは、先輩がマンツーマンで指導。実際に業務を行いながら、「利用者さまの行動の背景にある気持ち」「情緒が不安定な理由」といったケアに必要な情報を共有します。利用者さまの自立を支援するためのスケジューリングや環境設定といった実務も丁寧に教えるので、着実なステップアップが可能です。 また、正職員の新人さんは先輩とOJTノートをやり取りします。OJTノートに毎日の業務内容や不明点を記録すると、先輩がすぐにフィードバックを返すので、逐次疑問を解消して業務に取り組めるはずです。 なお、パートの職員の場合は、入職後に座学や館内見学を実施。スムーズに業務に入れるようサポートしています。 当施設は研修制度も整っており、働きながら専門性を高められるのも魅力です。研修は毎月実施しており、「知的障がいとダウン症」「障がい者理解と関連制度」など独自のテーマを設定しています。雇用形態を問わず、任意で参加可能です。当日参加しなかった職員向けにも、資料を配布しており、自分の好きな時間に学べます。障がい者支援の経験がない方も、サポート体制が整っているのでご安心ください。

もやいでは、休日をしっかり取れるため、メリハリのある働き方が叶います。毎週土日にくわえて、月曜が祝日の場合も公休です。長期休暇も、年末年始の約6日と夏季の約3日を用意。連休が多いため、職員は家族と過ごしたりレジャーに出かけたりして、ゆっくり過ごせています。ワークライフバランスが取りやすいことから、10年、30年と長く働き続けている職員も。また、家庭の事情で急に欠勤する場合は、「電話連絡すればOK」としており、気兼ねなく休めます。 職員用の休憩室があり、休憩時間もしっかりリフレッシュできるのも当施設の魅力です。利用者さまの食事の時間とは別の時間に、約30分の昼休憩を取れるほか、約15分の小休憩があります。これらの休憩は職員ごとのスケジュールにあらかじめ組み込んでおり、「小分けに休めるから疲れにくい」「気兼ねなく休憩に入れる」と好評。オンオフをうまく切り替えて働きたい方にとって、理想的な環境です。