フリージア歯科クリニックの歯科医師求人 ( 正社員 )

フリージア歯科クリニックは、チームワークを大切にしながら働ける職場です。Chatworkでは職種別やスタッフ全員などいくつものグループを設け、必要な情報を共有しています。また、サブカルテも患者さまの情報を職種ごとに記録し、より詳細な情報共有を実現。毎日の朝礼と終礼を通じ、日々の業務に関する情報交換も欠かさず行っています。 さらに当院は院長との距離が近く、直接相談できる関係性が築かれているのも魅力です。スタッフ同士はもちろん、院長にも日常的に相談できる雰囲気の良さがあります。スタッフ同士の交流も活発で、慰安旅行や伊勢神宮へのお参りなど仕事以外の場での交流機会も大切にしているのもポイント。普段からスタッフ同士で食事に行くこともあるなど、人間関係の良さが働きやすさにつながっています。

フリージア歯科クリニックは、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。年間休日は130日以上と多く、リフレッシュしながら長く働ける職場です。年末年始や夏季、ゴールデンウィークには長期休暇を取得することも可能。有給休暇は1日単位から柔軟に取得できるほか、患者さまを担当制にしていないので休みは「お互いさま」の気持ちでカバーしています。プライベートも充実させやすく、スタッフの有給休暇取得率はほぼ100％を達成しています。 また当院では、時間的に無理な予約は受け付けない方針を徹底。残業がほとんどないため、業務後は翌日に備えてしっかり体を休められるのがポイントです。加えて駅直結という立地の良さも大きな魅力。雨の日でも傘を差さずに出勤できるため、通勤のストレスが軽減される点も働きやすさの一つです。

フリージア歯科クリニックは、未経験からでも着実に成長できる手厚い教育体制を整えています。最初の1ヶ月ほどを教育期間とし、院長や指導係のアシストやマンツーマン指導を通じて業務を丁寧に覚えていける仕組みを採用。3ヶ月目程度での独り立ちを目標に、段階的に指導します。 また、当院は新人スタッフの成長をサポートするため、チャットツールを活用した日報の作成も実施。日報をもとに指導係と院長がフィードバックし、分からないことを一つずつ解決していきます。月に一度の勉強会では、全スタッフが同じスキルを身につけられるよう必要な知識を共有。歯科衛生士にはオンデマンド教材での自己学習環境も整えています。外部研修への参加も推奨しており、意欲的にスキルアップを目指せる職場です。