あかなべ歯科の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

あかなべ歯科は、完全週休2日制を採用しており、年間休日は約125日です。水曜日・日曜日・祝日は固定休みで、祝日の振替診療もありません。プライベートの予定を非常に立てやすいことが魅力です。夏季や年末年始にはそれぞれ1週間ほどの長期休暇もあり、帰省や旅行の計画も楽しめます。さらに、有給休暇の消化率はほぼ100％を達成。職員の人数に応じて予約数を調整するため、周囲の職員に気兼ねすることなく休みを取得できます。 当院では、パート職員は週1日から週5日まで勤務日数を選べ、時短勤務もOKです。子育て中はパートで働き、お子さんの成長に合わせて勤務日数を増やしたい、正社員になりたいといった相談にも対応。一人ひとりの希望に寄り添い、長く働き続けられる職場づくりを心掛けています。

あかなべ歯科は、良好な人間関係で働きやすい環境を実現しています。休憩時間は仕事以外の話題で盛り上がるような、職員同士の仲の良さが自慢です。また、業務中も円滑な診療のためにチームワークを発揮しています。たとえば、口腔内写真の撮影といった1人での対応が難しい業務では、歯科助手が自然とサポートに入る場面も。完全予約制でお互いの動きを把握しやすいため、スムーズに連携できています。 院長は、職員と適切な距離感を保つことを心掛けており、業務については気軽に相談できる一方、プライベートにはできる限り干渉しません。家庭を持つ職員も多いため、業務外の集まりはなく、それぞれの時間を尊重しています。仕事とプライベートをしっかり切り分けて働きたい方にぴったりです。

あかなべ歯科は、「ブランクがある」「経験が浅い」といった不安を解消できる教育を行っています。入職後は、まず知識やスキルのレベルをヒアリングし、個々に合った教育プランを設計。実技指導では院長自らが練習台となり、技術を直接レクチャーします。患者さまの処置に入るのは、指導を終えて基本的な手技が身についてからです。教育期間は新人さんの習熟度に合わせて柔軟に調整するため、それぞれのペースで無理なく成長できます。 当院では、スキルアップのためのサポートも充実しています。セミナーや講演会への参加を希望する場合、費用は医院が全額負担。休日に参加した際には、休日手当が支給されることもあります。学習に対して前向きな職員が多く、刺激を受けられることも特徴です。歯科衛生士として長く活躍できるよう、継続的な学びをバックアップします。