株式会社すくすくの森
チャイルドルームリリー薮田園の保育士求人 ( パート・アルバイト )

チャイルドルームリリー薮田園には、誰もがすぐに溶け込めるような温かい人間関係があります。新人さんに対して「何でも聞いてね」と優しく声を掛ける職員が多い傾向です。30～60代の幅広い年齢層の職員が活躍しており、年代を問わず馴染みやすい環境があります。職員間の関係性も良好で、プライベートで旅行や食事に行くほど。製作物の準備や記録をしているときにもコミュニケーションを都度取っています。新人さんも不安なく働き始められるはずです。 当園では、職員同士が助け合いながら働いています。「お互いさま」の精神が根付いており、体調が優れない職員がいるときには快く業務を代わることでフォロー。係の仕事で手が離せない場合も、ほかの職員が通常業務を手伝う場面も見られます。また、当園は担任制ではなく職員全員でお子さまを見る体制を採用。視野が広く、保育がスムーズに進むように配慮できる職員ばかりで、人手が必要なところがあれば迅速に対応しています。職員間のチームワークを発揮しながら働ける職場です。

チャイルドルームリリー薮田園では、ライフスタイルに合わせて働けます。パート職員は、週3日程度から勤務可能です。ダブルワークもOKで、過去には、異業種と掛け持ちをしていた職員も。また、有休は職員全員が積極的に取得しています。「プライベートも大切にしてほしい」という園長の思いのもと、できる限り希望に沿うようにシフトを調整。実際に、ヨガに通って趣味を充実させている職員もいます。しっかりとリフレッシュしながら、オンとオフのメリハリをつけて働ける職場です。 さらに、職員が無理なく働けるよう取り組んでいる当園。基本的に持ち帰り業務はお願いしていないうえ、定時で退勤するよう職員に声を掛けています。日々の業務については、職員間で適宜分担しながら進めていることが特徴です。たとえば、お誕生日会を準備する担当が決まっていても、手の空いたほかの職員が自然にサポートしています。負担を軽減しながら業務に向き合える環境です。

チャイルドルームリリー薮田園は、保育の経験が浅い方も不安なく業務を覚えられるようサポートしています。まずは、園長によるオリエンテーションを実施し、園のルールや保護者に対する思いといった職員の心得を丁寧に説明。そのあとは、お子さまと関わりながら実践的に業務を覚えていきます。現場では主にリーダーが教育を行いつつも、どの先輩職員も指導ができる体制です。側に先輩職員がいるため、不明点はいつでも確認でき、困ったときにはフォローを受けられます。安心して業務に慣れていけるはずです。 当園では、働きながらスキルアップできる機会を用意しています。雇用形態によっては、eラーニングを受講でき、乳児・幼児保育やマネジメント業務などについて学習が可能。職員がきちんと受講できるよう、事前にシフト内にスケジュールを組み込んでいます。また、年に5～6回園内での研修も実施し、外部講習に参加した職員が講師となり得た知識を共有。学んだことをアウトプットする場があるため、知識の定着につなげられます。