合同会社愛彩
放課後等デイサービス　レインボー・シェルの保育士求人 ( パート・アルバイト )

放課後等デイサービス　レインボー・シェルでは、私生活を重視した働き方が叶います。年間休日は120日以上と豊富。有休を基本的に希望どおり取得できるほか、時間単位で利用できることも魅力の一つです。また、残業はほとんどなく、定時での退勤が可能。正職員の場合、定時は午後6時30分ですが、午後5時30分にはお子さまを送迎し、そのまま直帰することができます。まれに、中学生のお子さまが遅くまで利用するケースがありますが、午後6時30分以降は施設長が対応するので、ほかの職員が残業することはありません。職員の働きやすさを大切にし、柔軟に対応しています。 当事業所では、ライフステージの変化に合わせて長期的に働ける環境を整備しています。子育て中や子育てが一段落した職員が多く活躍しており、それぞれが私生活と仕事のバランスを保ちながら勤務しています。雇用形態の変更にも柔軟に対応。なかには子育てとの両立のため、正職員から短時間正職員に変更した職員もいます。そのほか、子どもの成長に合わせてパートから短時間正職員に変更して働くこともOKです。腰を据えて働きたい方にぴったりな職場です。

子どもたちが学校でも力を発揮できるよう、時間をかけてサポートしています

放課後等デイサービス　レインボー・シェルでは、新人さん一人ひとりの習熟度に合わせて、無理なく業務を習得できる教育体制を築いています。独り立ち期間を設けておらず、自信をもって支援に臨めるまで、手厚くサポートするのが特徴です。自分のペースで業務に慣れていけます。 また、当事業所では、保育所等訪問支援も行っています。未経験の方であれば、1学期の間は施設長と2人体制で支援を実施。施設長の対応方法を学びながら、少しずつスキルを身に付けていきます。「ここはこうだったね」「次はこうしてみよう」といった振り返りも行っており、新人さんも安心です。 また、施設長は職員同士の何気ない雑談のなかから、業務に関する不安や悩みを拾い上げることもあります。ときには、「こういう動画があるよ」と参考になる研修動画を紹介することも。さらに、外部研修への参加も支援しています。雇用形態に関わらず、シフトの調整や参加費をサポート。「お子さまにどう貢献できるか」といった前向きな話題が日常的に交わされており、学びあいながら成長できる環境も魅力です。

職員の多くが子育て経験者のため、保護者の気持ちに共感しながら対応しています

放課後等デイサービス　レインボー・シェルでは、小さなことでも連携し、チームで子どもたちをサポートしています。家庭とのやり取りは、送迎時に事業所での様子を共有するほか、2～3ヶ月に1回面談を実施。相談や必要に応じて支援計画の見直しを行っています。また、来所を拒むお子さまには、保護者の方の承諾を得た上で、職員とコミュニケーションアプリ「LINE」で連絡を取ることも。その子の特性に合わせた対応を心掛け、信頼関係を大切にしています。 そのほか、学校との関わりでは、お迎えの際に担任の先生と話をしたり、授業に出向いた際の休み時間に情報共有をしたりと交流を深めています。学校での様子を伺い、「こういうサポートが必要です」といった報告を支援に反映。学校での様子から子どもたちの成長を感じられることも多く、職員のやりがいにつながっています。

令和７年５月より保育所等訪問支援を併設。より多角的なサポートができます