スターフラワー株式会社
SFケア訪問介護ステーションのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

SFケア訪問介護ステーションでは、仕事とプライベートを両立し、メリハリをつけて働ける環境を整えています。残業はほとんどなく、利用者さまの急変や救急搬送といったイレギュラーな事態が発生しなければ、基本的に定時で帰宅可能。直行直帰OKのため、事務所への移動時間も削減できます。 さらに、当事業所ではDX化を積極的に進めており、独自のシステムを導入。記録業務を簡易化し、かかる時間と職員の負担を軽減しています。仕事終わりに自分の時間をしっかりと確保し、リフレッシュしながら働ける環境です。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができることも当事業所の魅力の一つ。週1日から勤務可能で、時間も基本的には職員の希望に合わせてシフトを組んでいます。また、事前に予定しているその日の職員数や勤務時間に応じて、対応できる利用者さまのみを受け入れている当事業所。たとえば、「午後1時～午後4時の3時間働きたい」という場合は、ちょうどその時間帯に支援を必要としている利用者さまを受け入れています。職員が無理なく働けるよう体制を整備している事業所です。

利用者さまからの要望による同行支援を多数実施。職員も一緒に楽しんでいます

SFケア訪問介護ステーションでは、職員間で密な情報共有を行っています。訪問先で対応に迷ったときは、LINEで相談すれば職員がすぐにフィードバックを実施。看護師が複数名在籍しているため、専門性の高い質問にも迅速に対応しています。1人ですべて解決する必要はなく、きちんと指示を仰げる体制です。さらに、必要があれば面談を行うことも可能。業務内容についてはもちろん、働き方の相談や抱えている悩みについても、一緒に解決を目指します。1人で抱え込むことなく気軽に相談できる環境があるため、安心感を持って業務に臨めるはずです。 当事業所は、外部業者と協力して独自の情報共有システムを作成し、活用しています。電子カルテの機能をより介護現場に特化させたもので、利用者さまの状況をリアルタイムで確認可能です。訪問中に気付いたことや留意点、「次回の訪問時に○○をしてほしい」といった依頼など、細かな情報まで漏れなく共有。画像付きで共有できるため現場の状況を把握しやすく、職員同士の認識の違いや齟齬を防止することにも役立っています。顔を合わせる機会が少なくても、情報不足による不安を感じないよう、業務改善を進めている職場です。

外出先で利用者さまとスイーツを食べることも。支援を通して関係性を築いています

SFケア訪問介護ステーションでは、未経験の方も安心して働けるよう、丁寧なOJT研修を行っています。入職後はまず、先輩職員に同行してもらいつつ、1～2名の利用者さまのみ対応。利用者さまの特徴だけでなく、「自宅のどこに何があるか」といった物の配置まで確実に覚えられるよう、少ない件数から対応してもらいます。慣れてきたら徐々に対応件数を増やしていき、自信を持って業務に取り組めるようになったら独り立ちという流れです。利用者さま・新人職員ともに不安を感じなくなるまで、先輩がしっかりとフォローするのでご安心ください。 当事業所では、研修や資格取得の支援も手厚く行っています。喀痰吸引や胃ろうなどのケアに必要な研修や資格については、当事業所が費用を負担。また、当事業所に在籍している看護師から専門的な処置のコツや注意点などについてアドバイスを受けることも可能です。 さらに、eラーニングでの動画研修も取り入れています。代表が毎月、職員のレベルごとに法定研修の内容を含めた課題を設定。課題以外にも興味のある内容があれば自由に視聴可能です。受講費も事業所で負担しています。働きながら継続的に知見を深められる環境です。

職員同士の関係性が良好！　和気あいあいとした温かい雰囲気が魅力です