株式会社ｍｉｎａｔｏｎｅ
ヘルパーステーションふらんくの生活支援員求人 ( 正社員 )

20代から60代までの職員が活躍中！　スキルや経験よりも人柄を尊重する事業所です

ヘルパーステーションふらんくは、職員同士が心地良い距離感で協力し合える事業所です。事務所では仕事の共有だけでなく、プライベートな雑談も弾む温かな雰囲気が広がっています。事務作業を分担したり、利用者さまの誕生日カードを協力して手作りしたりと、日々の連携もスムーズです。月1回ほどの食事会は任意参加であり、個人の時間を尊重する文化が根付いています。 また、職場内のプロ意識を大切にしている点もポイントです。代表は「相性を問わず、フラットに対応できることこそプロのスキル」という考え。そのため、無用な気遣いや人間関係のトラブルが起こりにくく、居心地の良い環境のなか仕事に取り組めます。 全員で共通認識を持って利用者さまをサポートできる体制も、当事業所の特徴です。利用者さまごとに7～8項目に及ぶ詳細な手順書を作成。手順書は、支援に入る職員が気づいたことを随時追記して内容を充実させていくため、チーム全体で常に最新の情報を共有しブレのない支援が可能です。基本は「固定担当制」ですが、急な休みに備えて計画的な引き継ぎも行っています。初めての現場でも迷わず働ける仕組みがあるので安心です。

代表の思いが詰まったオフィスです。オンとオフのメリハリをつけて活躍できます

ヘルパーステーションふらんくは、職員が私生活を大切にしながら無理なく働ける事業所です。代表は自身の経験から、「夢を追う人やプライベートも全力で楽しむ人を応援したい」という思いがあります。そのため、勤務時間は個人の都合に合わせて調整でき、時間管理や休憩の取り方など基本ルールを守れば自主性を尊重する方針です。スポーツの試合や大切な予定がある際も柔軟にスケジュールを調整できる風土があるので、理想とするワークライフバランスを保てます。 また、身体的な負担を抑えて働ける点も特徴です。支援内容は移動の付き添いや見守り、会話なども含まれます。さらに、1回の支援時間は長めに設定。身体介護に追われてせわしなく動き回ることなく、体力的なゆとりをもって業務に励めます。 当事業所の魅力は、福利厚生が充実していることです。社用車は約10台所有しており、職員が自分の車を持ち込む必要はありません。通信費や昼食の補助もあり、職員の経済的な負担を軽減しています。スポーツジム代を補助したり、休憩時に使えるマッサージ機を導入したりと、ヘルスケアに気を配っている点もポイントです。心身ともに余裕を持ちながら、腰を据えて長く活躍できます。

くつろげるソファを完備。リフレッシュしながら自分のペースで働ける点が魅力です

ヘルパーステーションふらんくは、未経験の方も安心してスタートを切れる職場です。当事業所では、一人ひとりのスキルや経験に合わせた教育・サポート体制を整えています。入職後はベテラン職員や代表によるOJTを行い、丁寧に指導。利用者さまやご家族とのコミュニケーションに不安がある場面でも間に入ってフォローするため、落ち着いて対応できます。また、介護経験の長い方には専門スキルが活かせる案件を任せるといった、担当調整をしていることも特徴です。無理なく段階的にスキルを高められます。 分かりやすい評価基準のもと、キャリアを積み重ねていける点も当事業所の強みです。入社時と半年後に行う定期面談では「面談シート」を活用し、目指したいキャリアや現場と事務の割合など希望をヒアリング。評価は勤続年数や時間を守れているかという人間性の部分から決めており、向上心を持って上を目指せます。「業務量を増やして昇給を目指す」だけでなく、「今の仕事量と給与のまま現状を維持する」という選択も可能です。自身のライフスタイルや理想とするキャリアを描きながら働けます。