株式会社タートルキッズ
タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSの保育士求人 ( 正社員 )

タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSは、私生活を大切にしながら働ける環境を整えています。年間休日は約121日と多く、イベントといったイレギュラーな予定がない限りは完全週休2日制。お盆は約3日間、年末年始は4～6日間の休暇があり、しっかり身体を休められます。 残業がほとんど発生しないことも当事業所の魅力です。その理由として、職員が自発的に業務を分担し、効率的に仕事を進める意識が定着していることが挙げられます。子育てへの理解も深く、お子さまの急な発熱による休みにも柔軟に対応。育児中の方にとって働きやすい環境です。 また、当事業所では職員にとってうれしい福利厚生も用意しています。正職員の子どもは、親会社が運営する体操教室を入会金・月会費は無料で利用可能。実際に3名ほどの職員が活用しています。さらに、U・Iターンや移住を考えている方への奨励金も用意。さまざまな背景を持つ方が活躍できる職場です。

多様な運動プログラムで、お子さまの可能性を引き出します

タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSでは、お子さまが「楽しみながら」成長できる環境づくりに取り組んでいます。そのため、お子さまとの遊びには全力で向き合うのが当事業所の方針。ときには、お子さまよりも職員が盛り上がっていることもあるほどです。楽しい雰囲気に包まれた職場で、のびのびと働けます。 当事業所では職員同士が連携し、チームでお子さまの成長を支えています。うまくいった事例があれば職場内で共有。ほかの職員は「ぜひ、その方法を試してみよう」という柔軟さも兼ね備えており、全員が同じ方向を向いてお子さまの成長を喜び合っています。 悩みや不安を一人で抱え込まない風土があることも当事業所の魅力です。困ったときはいつでも側にいる先輩職員に相談可能。家族が体調不良の際は「早く帰ってあげて」と声を掛け合うこともあります。温かい人間関係が自慢です。

お子さま一人ひとりの個性に向き合い、最適な支援をチームで考えます

タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSは、経験豊富な保育士やセラピストがそれぞれの専門性を活かして業務にあたっています。たとえば、多動状態のお子さまに対して、保育士は「疲れている？」「遊びが足りていないかも」といった視点から、砂遊びや水遊びを提案。一方、理学療法士からは「体幹が弱いのかも」「目線のコントロールができていない」といった身体的な観点からアプローチします。各職種が意見を出し合うことで多角的な視点を身につけられる環境です。 当事業所は、キャリアの幅を広げる機会も充実しています。資格取得支援制度を用意しており、児童発達支援管理責任者の取得費用は法人が全額負担。受講の際のシフト調整も可能で、実際に約3名の職員がこの制度を活用して資格を取得しました。さらに、当事業所では「社内ベンチャー制度」も導入。自分のアイデアを形にしながら、専門性とキャリアの両面から成長できます。

運動が得意な職員が多い職場。お子さまと一緒に楽しみながら活躍できます