社会福祉法人めぐみの家
エマオの相談支援専門員求人 ( 正社員 )

エマオは新人が経験を活かしながら、即戦力として活躍できる職場です。無理なく職場環境に慣れていけるよう、新人は少なめの担当件数からスタート。その後は、経験に応じて任せる案件を柔軟に調整していく方針です。 たとえば、経験豊富なベテランであれば、早い段階から新規案件も積極的にお任せすることもあります。一方で、経験が浅い方や業務に不安を感じる方には、既存の案件から担当するといった、一人ひとりのペースを尊重したバックアップ体制です。 当事業所では、働きながらスキルアップを目指せる支援制度も充実しています。主任相談支援専門員の資格取得を希望する職員や、強度行動障害支援者養成研修を受講したいという職員には、費用補助やシフト調整を通じてサポート。5年ごとの相談支援専門員の資格更新費用も法人が負担するため、経済的な負担を抑えながらキャリアを積み上げていけます。

エマオは、プライベートを大切にしながら自分らしい働き方を実現できる職場環境です。残業時間は月平均で1～2時間程度と少なめ。仕事終わりの時間を、家庭や趣味のためにしっかり確保できます。また、有給休暇も相談しやすく、事前に申請すればほぼ希望どおりに取得可能。消化が進んでいない職員には管理者から取得を促すなど、気兼ねなく休める雰囲気づくりも大切にしています。プライベートの予定と調整しやすいことが特徴で、家族の介護と両立しながら働く職員も。ワークライフバランスを保ちながら、キャリアを築いていける職場です。

エマオは職種や事業所の垣根を越えて、チームで支え合う風土が出来ている職場です。運営元の社会福祉法人めぐみの家は、印西市内に4つの福祉事業所を展開しています。同じ敷地内には居宅介護の事業所「エステル」と共同生活援助を行う施設「ベイトレヘイム」があり、月に1回の職員会議は合同で開催。利用者さまの近況報告や悩みごとを共有をしています。会議は対面で実施するカジュアルな雰囲気で、意見を交換しやすい点が特徴。生活支援員や介護職員といった異なる視点を持つプロからアドバイスをもらえるため、新たな気づきも得られます。 また、離れた場所にある生活介護の事業所「工房マナ」とは、LINEグループで情報共有を積極的に実施。活動内容を把握することで、利用者さま一人ひとりに寄り添った、きめ細やかな支援につなげています。チーム一丸となって利用者さまの暮らしを支えるやりがいを感じられる職場です。