医療法人社団献優会
LaLaクリニックの歯科衛生士求人 ( 正社員 )

LaLaクリニックは、訪問歯科がはじめての方でも安心して成長していける教育体制を用意しています。OJT研修が中心で、基本的には先輩職員がマンツーマンで指導。同行訪問では、器具の使い方といった業務に必要な知識を丁寧に説明します。同行期間は1ヶ月程度を目安としていますが、不安が残る場合は随時相談が可能。自信をもって独り立ちできるまで、しっかりとフォローするので安心です。 豊富な研修や勉強会を通じて技術や知識を身につけられるところも魅力の一つです。歯科衛生士が集まり、勉強会を開催。日々の業務のなかで疑問に感じたことを先輩職員に質問することができ、処置の仕方を学ぶことも可能です。スキルを研鑽し合える機会となっています。また、過去には職員全員でデンタルショーに行ったことがあるほど、外部研修への参加も積極的。「スキルアップしたい！」という気持ちを応援しています。

多職種での連携のなかで、知識や状況に合わせた対応力が身につきます

LaLaクリニックの自慢は、互いの業務を円滑に助け合える職員同士の仲の良さです。職員が訪問から戻ってきたときには、仕事の話だけでなく趣味の話で盛り上がるほど。訪問が中心なので職員全員で仕事に取り組む機会は少ないものの、まわりの職員が困っている場面では積極的にサポートしています。新人さんも馴染みやすく、温かい雰囲気のなかで働けます。 また、良好な関係性によりスムーズな情報共有を実現。2ヶ月に1回ほど、必要なタイミングで会議を実施しており、主に患者さまの状態や注意すべき事項を話し合っています。訪問先の変更があった際には、同行する医師や事務局、患者さまを担当する歯科衛生士から丁寧に引き継ぎを実施。チャットツールを活用することで確実に伝わるため、情報不足の不安なく業務に入れます。歯科衛生士が安心して訪問業務に専念できるバックアップ体制を整えているので安心です。

半径16km圏内の施設を訪問。運転技術に不安があってもサポートします

LaLaクリニックでは、年間休日120日ほどと充実しているため、自分の時間をしっかり確保しながら働けます。土曜・日曜・祝日の休みに加え、年によって日数の変動はあるものの5日ほどの夏休みや冬休みを付与。くわえて、有休の希望が通りやすく、消化率は80％程度と高水準です。土曜・日曜と組み合わせて3連休をつくることもできるため、プライベートの予定を大切にできます。 残業が月10時間未満と少ないところも当クリニックの魅力です。事務局が訪問のスケジュールを管理しており、午後6時にはクリニックに戻れるよう調整。早ければ、午後5時から午後5時半には退勤の準備を始めることも可能です。また、福利厚生として、併設している内科での診療費を補助。自身の体調不良はもちろん、お子さんも受診できます。職員のワークライフバランスを大切にした環境づくりに注力しています。

月2～3回ほど、カウンセラーが来院。業務からプライベートの悩みまで相談が可能です