医療法人北山歯科クリニックの歯科衛生士求人 ( 正社員 )

医療法人北山歯科クリニックでは、新人さんのスキルに合わせた教育を行っています。経験の浅い方は、まず先輩職員の動きを見学するところからスタート。OJTの期間は新人さんの習熟度に応じて柔軟に設定しており、新人さんが着実に成長できる環境を重視しています。一方、経験豊富な方には、即戦力としてすぐに現場で活躍していただける体制です。 当歯科クリニックでは、学びの機会も十分に用意。月に2回ほど、月曜午前の診療後に行うミーティングでは、抄読会のような形で勉強の時間を設けています。くわえて、歯科衛生士に向けた専門誌「デンタルハイジーン」を当歯科クリニックで毎月購読しており、職員は自由に読むことが可能。各々のぺースでインプットできるのが特徴です。 外部の講習会の費用を当歯科クリニックで補助する制度もあり、希望の職員は大阪歯科大学歯周病科の研修や接遇に関するWeb研修などに参加できます。当歯科クリニックのバックアップのもと、働きながら知識を深められるのが魅力です。

診療時間内にきっちり終えられるように予約を取っているので、残業がほぼありません

医療法人北山歯科クリニックは、職員間の連携により、心にゆとりを持って働ける職場です。院長をはじめ、約6名の歯科衛生士と約3名の歯科助手、約2名の受付が協力し合いながら業務を進めており、残業がほぼない体制を構築しています。 受付は歯科助手の資格を持つ職員が、歯科助手は医療系の学生アルバイトが担当。専門知識の豊富な職員が多いことが強みです。歯科衛生士が忙しいときには、歯科助手が器具の洗浄を担うといった具合に業務を分担し効率化を図っています。予約も時間内に診療を終えられるよう調整。無理なく働ける環境を実現しています。 また、月に約2回のミーティングでは、職員から院長へ直接意見を伝えることが可能。業務の問題点や改善点について、気軽に話し合える場です。年に2回ほど院長との個別面談も設けており、職員の悩みや相談に丁寧に対応しています。1人で抱え込ませない工夫が職員の定着率の高さにつながっており、勤続年数の平均は約10年を達成。腰を据えて長く働きたい方に最適な歯科クリニックです。

受付の職員は歯科助手の資格を持っており、職種を超えて協力し合っています

医療法人北山歯科クリニックは、地域に根ざした診療に注力しており、患者さまと深く関われる職場です。小児からご高齢の方まで、幅広い年齢層の方々が来院される当歯科クリニック。開院から20年以上にわたり通院されている方や、家族ぐるみで利用される方も多く、患者さまとの長期的な信頼関係を大切にしています。 当歯科クリニックでは歯科衛生士の担当制を採用しており、自身が行った処置の効果を直接確認できる良さがあります。患者さまの口腔環境が改善していく過程を見守り、変化を実感できることが歯科衛生士のやりがいです。担当する患者さまの年齢やケア内容に偏りはなく、広い視野を養えます。お子さまの対応でスムーズにいかないといったときには、院長がフォローに入ることも。サポート体制を整えているため、職員は安心して業務に集中できます。患者さま一人ひとりに寄り添い、地域の方々の健康を支える一員として活躍できる環境です。

歯科衛生士の担当制で、1人の患者さまとしっかり向き合える環境です