求人更新日:2025/10/31


医療法人社団澄琴会
夏目坂皮フ科クリニックの医療事務求人 ( パート・アルバイト )
| 給与 | 時給 1,400 円 〜 2,000 円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 職種 | 医療事務 |
休日や勤務形態など
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:1 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
必要なPCスキル:検索、メールができる程度。
応募要件
仕事内容
医療機関受付、事務全般。 医療事務の資格の有無は問いません。 午前診察、午後診察に分けてのシフト制です。
給与・賞与
給与
- 時給 1,400円 ~ 2,000円
- 備考:
昇給金額/昇給率 1時間あたり50円〜(前年度実績)
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
実費支給(上限なし)
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:なし
- 健康保険:なし
- 労災保険:あり
- 雇用保険:なし
その他福利厚生
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 12:00(休憩 0 分)
- 14:30 〜 19:00(休憩 0 分)
- 備考:
14時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 子育て中の方も歓迎 休日: 水曜日,日曜日,その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:20 〜 20 時間 / 月
備考:
36協定における特別条項 なし - 固定残業制:なし
- 転勤:なし
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現場スタッフ紹介
職種:
一般事務・受付- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2010年
- 経験年数:一般事務・受付 15年
転職について
入職した理由
夏目坂皮フ科クリニックの院長から誘われたことが、入職のきっかけです。それまでは社会経験がなく、医療業界も全くの未経験からスタートしました。
働いてみての感想
業務のなかで、大変だと感じることもあります。しかし、患者さまから「ありがとう」と感謝の言葉を言っていただけたときは、うれしいですね。「誰かのために良いことができているな」と実感ができ、日々のやりがいにつながっています。
職場について
職場の魅力
夏目坂皮フ科クリニックの魅力は、院長の誠実な人柄と患者さまを第一に考える姿勢があることです。患者さまにとって必要な医療だけを提供しており、不要な検査は行いません。私たち職員も、誇りを持って気持ちよく働けています。院長は親しみやすい性格で、職場の雰囲気も良いですね。
この仕事への思い
患者さまに対して優しく気持ちの良い対応をすることを心掛けています。過去には、マイナンバーカードの作り方を説明したり、スマートフォンの操作で困っている方のお手伝いをしたりしたこともありました。「受付の対応が良いですね」といった言葉をいただけたときは、うれしかったですね。どうすれば患者さまに喜んでいただけるかを常に考えながら、業務に取り組んでいます。
レバウェル編集局が取材しました!夏目坂皮フ科クリニックの取材レポート
夏目坂皮フ科クリニックで働く魅力
POINT
1
業務内容
業務負担を軽減するため、医療のデジタル化を積極的に取り入れています
夏目坂皮フ科クリニックでは、業務の効率化に注力しています。受付は基本的に職員1名で担当しており、保険証の受け取りや会計、電話対応などが主な業務内容です。医療のデジタル化を積極的に推進し、電子カルテやマイナンバーカードリーダーを導入。職員は業務負担を軽減でき、空いた時間を患者さまへのサービス向上に活かせます。 職員が自ら能動的に行動する姿勢を大切にしている点も、当クリニックの強みです。「自分でできることを探して積極的に業務に取り組んでほしい」という事務長の考えが、職員間に浸透。足の不自由な方が来院された際は優先して手助けに入るといったように、職員は患者さまの立場に立った行動を心掛けています。自身のホスピタリティを発揮し、患者さまと丁寧に関わりたいという方には、ぴったりの職場です。
POINT
2
教育・スキルアップ
未経験の方も成長できる教育を実施。独り立ち後のフォロー体制も万全です
夏目坂皮フ科クリニックでは、丁寧な教育を行っています。入職後は、ベテラン職員と一緒に3・4回ほど勤務に入り、基本の業務から習得。先輩職員は優しい人柄なので、分からないことを質問しやすい雰囲気があります。その後は、実際に1人で業務をこなしながら、自分に足りない知識や技術を把握し、一つひとつ覚えていくスタイルです。新人さんが不安そうであれば、先輩職員が様子を見に行くことも。フォロー体制が万全で、新人さんは着実に業務を習得できます。 職員が受付業務に集中できるよう配慮している点も、当施設の特徴です。薬の発注といった専門的な業務は、院長や事務長が対応。受付の職員が対応することはないので、医療事務が未経験の方も安心してスキルアップを目指せます。
POINT
3
働きやすさ
シフトは職員同士で調整。「お互いさま」の精神で柔軟に対応しています
夏目坂皮フ科クリニックでは、職員間で協力し合いながら働きやすい環境を整えています。休み希望がある場合は、パート職員同士で話し合いを実施。「この日は◯◯さんに交代してもらうので、ここは私が出勤しますね」といったように、皆が平等に勤務できるようシフトを調整しています。安定した収入を確保できるようお互いに配慮し合っており、パート職員も安心して働ける体制です。 当クリニックには、「お互いさま」という考えが根付いています。たとえば、家族旅行で休暇を取得する際もほかの職員が快くシフトを代わってくれるので、休みにくいという雰囲気はありません。それぞれの家庭事情を理解し合い、自然に助け合える関係性があります。プライベートの時間を大切にしながら、長く働き続けられる職場です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
困ったときは院長の手助けや手厚いサポートがあり、新人さんも安心です
夏目坂皮フ科クリニックでは、基本的に職員1名で受付業務に取り組んでいます。医療事務の勤務経験がない方のなかには、「1人で対応できるだろうか」と不安に感じる方がいるかもしれません。 しかし、当クリニックではフォロー体制をしっかりと整えているので、心配は無用です。受付には、QRコードを読み取る順番待ちシステムを導入。順番待ちによるストレスが溜まりにくく、職員は焦らず受付業務に集中できます。また、入職時には業務の手順をしっかりとレクチャーするので、新人さんも優先順位を意識しながら落ち着いて対応することが可能。分からないことがあれば、院長が診察の合間にフォローしてくれる点も安心できるポイントです。先輩職員は、医療事務を未経験からスタートした人ばかり。新人さんの気持ちに寄り添ったサポートを行っています。
職場の風景
夏目坂皮フ科クリニックの職場環境について
夏目坂皮フ科クリニックの基本情報
事業所名
夏目坂皮フ科クリニック
所在地
〒1620053
東京都新宿区原町3-37 アイランドビル1F
施設形態
診療科目
法人情報
医療法人社団澄琴会 ( いりょうほうじんしゃだんちょうきんかい )