求人公開日:2025/09/09
公益社団法人鹿児島県労働基準協会
ヘルスサポートセンター鹿児島の臨床検査技師求人 ( パート・アルバイト )
| 給与 | 時給 1,600 円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
| 職種 | 臨床検査技師 |
職種の垣根なく自然に助け合う風土。チームで協力して業務を進められます!
ヘルスサポートセンター鹿児島は、公益社団法人鹿児島県労働基準協会が運営する健診センターです。1日の受診者数は100名ほどで、多いときには200~300名になる場合もあります。職員は、看護師や臨床検査技師、放射線技師、医師などの職種が在籍。20代から60代までの幅広い年齢層が活躍しています。 当事業所は、職種を超えたチームワークが魅力です。巡回健診は12~20名のチームで企業や会場へ向かうため、職種を超えた協力体制が欠かせません。職員の中には「互いに協力しよう」という考えが浸透しており、看護師が忙しい際には臨床検査技師が手伝うといった協力体制も日常的に見られます。一人に負担が偏ることなく、安心して業務に取り組める環境です。 さらに、職種の垣根を越えた人間関係の良さも魅力の一つ。移動中の車内も和やかな雰囲気で、医師を交えて会話が盛り上がることもよくあります。厳しい上下関係もなく、誰もが気軽に話せるあたたかい雰囲気です。 また、情報共有を徹底しており、毎日の終礼や月1回の会議で事例を共有し、担当外の現場で起きた出来事も把握できるよう工夫。さらに、口頭での連絡に加えて、メールやグループLINEも活用することで、チーム全体の連携がスムーズに進む仕組みを整えています。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:1 ヶ月
- 雇用期間の定め:あり
備考:
雇用期間:(4ヶ月未満) 2025年11月30日契約更新の可能性なし
応募要件
仕事内容
○職場巡回健康診断に係る臨床検査技師業務 (心電図、超音波検査等) *県内一円 *早朝勤務あり(6:00~)週の半分以上 *宿泊勤務あり:本土遠隔地:1~2泊(月1~2回) :離島:5~14泊(年1~2回) *宿泊は要相談です *土日祝の勤務の場合あり 短期雇用採用日~2025年11月まで 【業務の変更範囲:事業所の定める業務】
給与・賞与
給与
- 時給 1,600円
- 備考:
基本給(月額平均)又は時間額 1,600円〜1,600円
賞与
- 賞与:なし
- 備考:
なし
昇給
- 昇給:なし
手当
通勤手当:~ 15,000円 / 月
備考:
実費支給(上限あり)
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 06:00 〜 17:00(休憩 60 分)
- 備考:
就業時間又は6時00分~17時00分の時間の間の7時間程度 休憩時間60分 *早出勤務あり(6:00頃~/検診実施場所による) 週3日〜週4日 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *勤務表による(お盆・年末年始休みあり) *休日出勤あり(基本、土日は休みですが月2回程度の場合あり)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- 転勤:なし
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現場スタッフ紹介
20代後半
職種:
臨床検査技師- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2023年
- 経験年数:臨床検査技師 2年
転職について
入職した理由
求人サイトで見つけたことがきっかけです。生理検査が未経験でも大丈夫と記載があったため、思い切って応募しました。現在は、心電図・眼底・肺機能検査を担当しています。
働いてみての感想
研修期間がしっかりとあり、未経験でも安心して仕事を覚えられました。また、先輩方も優しく、些細な疑問も気軽に相談できるのでありがたいです。
職場について
おすすめの方、向いている人
職員や受診者さまと接することが多いため、人と関わることが好きな人が向いていると思います。臨床検査技師の方は、生理検査のスキルが身につく環境ですよ。
プライベートとの両立
有休が取りやすいです。特に、閑散期にはまとまった休みを取り、旅行や趣味を楽しめます。また、朝早い分、仕事が終わるのも早いので、退勤後のプライベートの時間が長く取れます。メリハリのある生活が送れていると感じますね。
入社前後でギャップを感じたこと
班に分かれて健診するのですが、一緒に働くメンバーが毎日変わるのが初めての経験だったため、最初は驚きましたね。日々刺激を受けながら働ける環境だと思います。
その他
仕事のやりがい
自分の知識を活かし、病気の早期発見に貢献できるのがやりがいです。受診者さまに「センターの健診で異常が見つかったから、早期に治療することができた」と言っていただくことも多くあります。地域の皆さまの健康をサポートできる仕事だと実感し、より一層頑張ろうと感じます。
20代後半
職種:
臨床検査技師- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2019年
- 経験年数:臨床検査技師 6年
転職について
入職した理由
学生時代、学校で求人を見たことがきっかけです。見学に来た際、県内各地をバスで巡るのが楽しそうだと思い、入職を決めました。現在の担当業務は心電図・眼底・肺機能検査です。
働いてみての感想
新しい業務に入るときにはしっかりと研修があり、分からないことはすぐに先輩に質問できるので、安心して仕事ができています。
職場について
おすすめの方、向いている人
違う職種の方と業務で関わることが多いため、人と話すことが得意な方が向いていると思います。チームで各地を回るため、他職種からの視点で話を聞くことができ、コミュニケーション能力も身につきますよ。
プライベートとの両立
基本的に土日祝が休みのため、予定を組みやすいのが良いですね。また、朝早い出勤が多い分、早く退勤することができるため、プライベートの時間も充実して過ごせています。 閑散期には有休が取りやすく、旅行にも無理なく出掛けられる環境も気に入っています。
その他
仕事のやりがい
健診で要精査となった受診者さまから「病気が早期に見つかって良かった」と声を掛けていただいたことがあり、仕事のやりがいを感じましたね。 また、仕事の悩みを先輩方に相談した際、丁寧に指導してくれたことも印象に残っています。そのおかげで無事に解決できました。
レバウェル編集局が取材しました!ヘルスサポートセンター鹿児島の取材レポート
ヘルスサポートセンター鹿児島で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
夜勤や当直、呼び出しは一切なし。夕方以降の時間も有効活用できる職場です
ヘルスサポートセンター鹿児島の特徴は、夕方以降の時間を有効に活用できる、メリハリのある働き方が叶うところです。巡回健診の際には、午前6時台に勤務を開始し、午後3時台には終業。さらに、土日出勤は月に1~2回あるものの、基本的には土日がお休みで、夜勤や当直、呼び出しは一切ありません。私生活とのバランスも良好に保てます。 有休も希望どおりに取得しやすく、業務が落ち着く12月から3月の間は、長期休暇も取得可能。実際に、約2週間の休暇を取得した職員もおり、存分にリフレッシュできる環境です。 また、子育てや妊娠など、状況に応じて室内健診の部署へ異動することも可能。勤務は午前7時50分から午後4時50分までで、遠方への巡回もありません。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる職場です。

県内各地に赴いて巡回健診を実施。地域医療を支える最前線で活躍できます!
POINT
2
教育・スキルアップ
先輩職員がマンツーマンで指導! 未経験の方も安心して成長できる環境です
ヘルスサポートセンター鹿児島は、未経験の方も安心して成長できる教育体制が整っています。新人職員には指導係の先輩がつき、丁寧に指導。指導係は話しやすさや年齢なども考慮して選ばれるため、業務のことはもちろん、何でも相談しやすい環境です。 初日のオリエンテーション後、2日目からは現場に同行して業務を体験。看護師の場合、採血や血圧測定などの各ポジションで研修をそれぞれ5回程度行い、1ヶ月を目処に独り立ちを目指します。一方、臨床検査技師は約3ヶ月の研修期間が目安ですが、経験に応じて柔軟に調整するため、経験の浅い方も安心してスタートすることが可能です。 さらに、専門性を高めたい職員に向けた学びの機会も豊富です。看護師は毎月のミーティングでミニ勉強会を開き、「外国籍の方における血管走行の特徴」といった実践的な知識を共有しています。くわえて、学会参加や資格取得のための費用補助制度も用意。実際に、臨床検査技師では、認定心電検査技師や超音波検査士(健診領域)などの資格を取得した実績もあります。独り立ち後も着実にスキルアップしていける職場です。

採血スキルを向上させたい看護師の方にとっても最適な職場です!
POINT
3
業務内容
丁寧で温かな対応を重視。「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられます
ヘルスサポートセンター鹿児島は、受診者さまへの丁寧な対応を大切にしています。短時間の関わりだからこそ「受けてよかった」と感じてもらえるよう、心のこもった対応を実践することがチーム全体の共通認識です。中でも、プライバシーへの配慮や接遇は特に重視し、名前を読み上げない工夫や声掛けの仕方など、細部にまで気を配っています。また、より良いサービスを提供するため、全職員が参加する接遇研修を毎年実施しているのも特徴です。機械的な対応に陥らず、一人ひとりに寄り添う姿勢をチーム全体で重視しています。 当事業所では、受診者さまの待ち時間を短縮し、スムーズに健診を受けていただくための工夫も行っています。たとえば、受診者さまの受付時間の振り分けは予約専門の部署が対応。混雑が緩和された結果、職員も効率的に業務へ集中できるようになりました。 業務の中で、検査で病気が早期に発見できたときや離島に健診に出向いたときなど、「ありがとう」と感謝していただく機会も多くあります。受診者さまからのうれしいお言葉が、直接やりがいにつながる職場です。

スムーズな健診運営で、受診者さまにご満足いただけるよう心掛けています
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
担当部門はローテーション制。それぞれのやり方を間近で学べるのが魅力です
ヘルスサポートセンター鹿児島では、各地の企業や会場に出向いて巡回健診を行っています。短い時間で多くの受診者さまに対応する必要があるため、効率重視だと感じることもあるはずです。特に、巡回健診が未経験の看護師の方は、「業務が流れ作業のようになり、毎日同じことの繰り返しなのでは」と不安に思うかもしれません。 しかし、実際には、担当部門やチームメンバーが日々変わるため、常に新鮮な気持ちで働けます。担当部門は日替わりで、採血や血圧測定など、さまざまな業務をローテーションで経験することが可能です。毎日同じ業務だけということはないので、幅広い経験を積めます。 また、チームのメンバー構成も日々変わり、多くの職員と関われる環境も当事業所の特徴です。部門の変更や配属先を工夫することでチームが固定化されない仕組みになっており、先輩職員それぞれのやり方を間近で学べます。職員も皆親しみやすいため、新人の方も自然と職場に馴染めるはずです。安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。
職場の風景
ヘルスサポートセンター鹿児島の職場環境について
ヘルスサポートセンター鹿児島の基本情報
事業所名
ヘルスサポートセンター鹿児島(へるすさぽーとせんたーかごしま)
所在地
〒8910115
鹿児島県鹿児島市東開町4-96
施設形態
診療科目
法人情報
公益社団法人鹿児島県労働基準協会 ( こうえきしゃだんほうじんかごしまろうどうきじゅんきょうかい )