医療法人社団かもい歯科医院
かもい歯科医院の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

かもい歯科医院では、歯科衛生士としての経験が浅い方も着実に業務を覚えていけるよう、丁寧なOJTを実施しています。新人さんには教育担当として先輩スタッフが付き、マンツーマンでサポート。まずは見学から始め、徐々に補助業務に入っていきます。入職後2ヶ月ほどで独り立ちし始め、3ヶ月ほど経つとほとんど1人で仕事を担えるようになるイメージです。新人さんのスキルによってサポート期間は調整可能。教育を担当するスタッフは基本的に固定なので、新人さんは一貫した指導を受けられます。 また、当院ではスタッフのスキルアップにつながる学びの機会を提供しています。たとえば、歯科医師会が開催する研修のなかから、おすすめのプログラムをピックアップしてスタッフに紹介。希望するスタッフは無料で参加できます。さらに、今後は外部講師を招いての院内研修も充実させていこうと考えています。働きながら歯科衛生士としての知識を深められる環境です。

リニューアルした明るく清潔な院内。スタッフ同士で連携しながら業務にあたっています

かもい歯科医院には、歯科衛生士としての経験値を高められる環境があります。虫歯や歯周病の治療に加え、矯正治療・審美治療・小児歯科・予防歯科など多岐にわたる診療を行っていることが当院の特徴です。1日の来院数は70名ほどで、お子さまから後期高齢者の方まで幅広い世代の患者さまが通われています。歯科衛生士は、さまざまな治療のアシスト業務とともに、メンテナンス業務もメインで担当。日々多様な症例に触れ、特定の分野に偏らない幅広いスキルを身につけられます。 基本的に、メンテナンスで通われる患者さまの対応は分担制です。一方で、患者さまやスタッフ自身の希望に応じて特定の方を担当することも可能。継続的に関わることで、スタッフは患者さまの口腔環境が改善されていく過程を、自分の目で確かめることができます。また、メンテナンスに通われるなかで、患者さまが「自分で歯を守る」という意識に変わっていかれることが何よりのやりがいです。単に技術を提供するだけでなく、患者さまの予防意識の向上をサポートできる仕事です。

個室の診療室を完備している当院。患者さま一人ひとりと丁寧に向き合えます

かもい歯科医院は、スタッフが仕事と私生活のバランスを取りながら働ける職場です。夏季休暇と冬季休暇はそれぞれ5～6日ずつあり、年間休日は120日以上。有給休暇は午前・午後の半日単位で取得できます。全員が希望どおりに有休を取れるようにスタッフ同士のシフトを調整しており、取得率はほぼ100％です。プライベートも充実した働き方が叶います。 また、当院は残業もほとんどありません。午後6時半には診療を終え、スタッフの退勤時間である午後7時までに片付けを完了できるよう、協力して業務を進めています。基本的にスタッフは退勤時間から15分以内に退勤できている状況です。まれに業務が長引くこともありますが、1時間も残業することはありません。遅くまで残っているスタッフがいるときは帰宅を促しています。終業後にリフレッシュの時間をしっかり取れ、メリハリをつけて働ける職場環境です。