エヌ・エー設備株式会社
訪問看護ステーションオハナの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

訪問看護ステーションオハナは、訪問看護が未経験の方でも、自分のペースで着実に成長できる教育体制が魅力です。入職後は先輩職員との同行訪問からスタート。さまざまな先輩に同行するOJT形式で、一通りすべての患者さまを把握していく流れです。特に訪問看護未経験の場合、「患者さまのご自宅を覚えられるか」に不安を感じやすいですが、同行訪問を通して丁寧にサポートするためご安心ください。一通りの対応ができるようになったあとも、追加で1回程度の同行訪問を実施し、手厚く支援。新人職員の習熟度に合わせて教育期間を柔軟に調整するため、不安をしっかり払拭した状態で独り立ちが可能です。独り立ち後も、最初は状態が落ち着いている患者さまを担当していただくなど、職員の負担に配慮し、無理なく業務に慣れていける体制を整えています。 また、働きながら専門性を高めていける点も当事業所の特徴です。地域研修や外部の勉強会への参加を希望する職員に対して、費用負担や業務調整といった具体的なサポートを行っています。

訪問看護ステーションオハナは、対面での会話を大切にする、明るく和やかな雰囲気が自慢です。業務内外を問わず、職員同士がざっくばらんにコミュニケーションをとっており、新しく入った職員もすぐに溶け込める温かさがあります。役職に関わらず気軽に話せる人間関係が魅力の職場です。 また、職員同士が顔を合わせて直接対話できる機会が豊富で、業務上の相談も気軽に行うことができます。朝・昼・夕方に事業所へ寄るときには、薬や受診時の様子といった患者さまの情報を都度共有。チャットツールを使うのではなく、対面での会話を大切にすることで、周囲の仲間と細やかに意見を交わしながらケアの方針を決定することができます。先輩職員のなかには看護師経験10～20年以上のベテランもおり、心強い仲間と協力し合いながら、安心して仕事に取り組める環境です。

訪問看護ステーションオハナでは、さまざまな領域のケアに携わり、一人ひとりの患者さまと深く向き合える点が強みです。患者さまは内科疾患と精神科の方がおよそ半数ずつで、医療保険と介護保険の割合もそれぞれ半数程度。精神科ではうつ病や統合失調症の方が多く、看護師は服薬管理や状態観察を担います。終末期ケアを含む小児以外の領域に幅広く対応しており、地域医療への貢献を実感できる業務です。 また、担当制を取り入れており、患者さまと長期的な関係を築きやすい点も当事業所で働く魅力です。特に精神科の患者さまとは長期的に関わることが多く、なかには設立当初から利用されている患者さまも。患者さまやご家族からいただく「ありがとう」という感謝の言葉が、職員のやりがいにつながっています。一人ひとりと深く関わりながら、信頼関係を育みたい方に適した職場です。