合同会社ＮＪＣ’ｓカンパニー
マジカルシューズ　カラフルの児童指導員/指導員求人 ( 正社員 )

マジカルシューズ　カラフルの魅力は、職員一人ひとりが専門職として、今までの経験を活かし主体的に活躍できること。入職したばかりでも、スキルや経験を発揮して自分らしく働ける環境です。職員が自身で考えてお子さまに対応することを重視し、危険事項を共有したうえで、それぞれのやり方で支援にあたっています。また、職員同士で意見を交わしながら、活動をより良くしていけることが当法人の特長の一つ。法人内では、職員が前職で行っていた活動を取り入れた事例もあり、勤続年数に関わらず意見を出しやすい雰囲気です。 さらに、看護師の方が病棟で培ったスキルを発揮できる場面も多数。人工呼吸器や胃ろうといった医療的ケアが必要な重度のお子さまの受け入れも予定しており、専門性を存分に発揮できる職場です。

マジカルシューズ　カラフルは、専門職として着実に成長できる教育体制を整えています。入職時には「法人理念」や「障がいについて」など、基本的な5項目を座学で丁寧に指導。1日30分から1時間ほどの研修で、基礎をじっくり学べる環境です。また現場ではお子さま10名に対して職員6名ほどと手厚く人員を配置。常に先輩が周りにいるため、実践を通して着実にスキルを身につけていけます。 さらに当事業所では、専門性を高める機会も充実。年に2回ほど、勤務時間の4時間ほどを確保して法人全体の研修を行っています。心肺蘇生や虐待防止といったテーマを設け、基礎から応用まで幅広い学びが可能です。入職後は保育士の資格取得を推奨しており、受験費用は法人が全額負担。児童発達支援管理責任者や強度行動障害支援者養成研修の費用補助も受けられるので、キャリアアップも叶えられる職場です。

合同会社NJC'sカンパニーでは、プライベートと両立できる働き方を大切にしています。正職員は日曜日とシフト休みの週休2日制。パート職員は午後勤務をメインに勤務日数を相談することが可能です。週に3日ほどの勤務を目安としており、週1日からの勤務にも対応。固定曜日のシフト制のため予定を立てやすく、当法人内にはWワークや子育てと両立している職員も在籍しています。法人全体で有給休暇の取得率は80％以上と高めで、使いきる職員も複数名いるほど。気軽にお休みを取得しやすい風土が根づいており、私生活も充実させながら働けます。 また当法人では、残業はほとんどありません。というのも、出勤者の半数を常勤職員にするといった人員配置で、勤務時間に滞りなく誰もが業務を担える体制を実現しているため。マニュアルやチェックリストも完備しており、円滑に業務を進められる環境です。ほぼ定時での退勤が可能で、職員一人ひとりが自分の時間を大切にできています。