株式会社ハミングライフ
リハビリデイサービスオリーブ新南部のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

リハビリデイサービスオリーブ新南部は、仕事とプライベートを両立しながら働けます。日曜・祝日・年末年始が休業のほか、休みの希望もとおりやすいため、プライベートの予定を立てやすいことが魅力。パート職員は週2回勤務からOKで、日数や時間の相談にも柔軟に対応しています。正職員には年間20日間の希望休があり、月に9～10日ほどの公休の中で、自由に配分して取得することが可能。有給休暇は「取ってくださいね」と積極的に呼びかけ、申請しやすい雰囲気づくりを推進しており、取得率はほぼ100％です。 また、残業の発生もほぼありません。パソコンを3台設置しており、ほかの職員を待たずに記録業務をスムーズに進められることで業務の効率化を実現しています。送迎や正職員の請求業務により残業が発生する場合もありますが、月に2時間程度と少なめです。Wワークや子育てと両立する職員が正職員・パートを問わず在籍しており、柔軟な働き方が叶います。

リハビリデイサービスオリーブ新南部は、未経験者も安心して始められる、手厚い教育体制を整えています。当施設のやり方を効率的に把握できるよう、入力業務や送迎、マシンの使い方など、業務ごとに詳細なマニュアルを用意。入職後は先輩職員がマンツーマンでつき、利用者さまごとの介助方法を実践的に学んでいきます。介護職には入浴介助で支えるポイント、理学療法士には人工関節の利用者さまの可動域などを具体的に指導。1～2ヶ月ほどを目安に独り立ちを目指します。また、経験者には、これまでの経験を活かしながらスムーズに業務に慣れていけるようサポート。施設内のリハビリ機器は、エアロバイクや低周波治療器など一般的なものが中心なので安心です。 当施設は、職員のスキルアップも積極的に応援しています。社会福祉士や介護福祉士の資格取得にかかる費用を一部負担し、長期的なキャリア形成を支援。働きながら着実にスキルアップできる環境です。

リハビリデイサービスオリーブ新南部は、定員25名に対して職員を約7名配置し、利用者さま一人ひとりとの丁寧な関わりを大切にしています。マッサージの待ち時間や移動時、リハビリ中など、職員が積極的に声掛け。自転車のリハビリに消極的な利用者さまには「せっかくですから、自宅でできない運動をしてみましょう」と促し、モチベーションを高める工夫を実践しています。 通っている利用者さまの状態が改善していく様子を間近で見られることが、当施設で働く職員の大きなやりがい。可動域訓練や下肢の運動を通して湯船をまたげるようになり、自分でお風呂に入れるようになった利用者さまに、「良かったね」と職員も一緒になってよろこびを分かち合います。「利用者さまを元気づけたい」という思いを持つ方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。