レバウェル

求人公開日:2025/09/22

タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSのカバー画像

株式会社タートルキッズ
タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDS公認心理師・臨床心理士求人 ( 正社員 )

障害児相談支援
給与

月収

260,000

380,000

勤務地 鹿児島県薩摩川内市
職種

公認心理師・臨床心理士

正社員公認心理師 必須普通自動車運転免許 必須賞与あり交通費支給あり社会保険完備資格取得支援制度あり

子どもたちの「できた!」がやりがい。遊びや運動で成長を間近に感じられます

タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSは、2023年に鹿児島県薩摩川内市に開設した児童発達支援・放課後等デイサービスです。午前中は児童発達支援、午後は放課後等デイサービスとしてお子さまを受け入れており、定員は各回10名。20~50代までの約16名の職員が対応にあたっています。 当事業所では、お子さまの「できた!」を何よりも大切にしています。職員は、運動や遊びを通してお子さま一人ひとりの個性にじっくりと向き合い、成長を後押し。お子さまが成功体験を積み重ね、自信や意欲を育んでいけるようサポートしています。 お子さまに対するアプローチに正解はないからこそ、試行錯誤することで職員自身の経験値を上げられることも当事業所の強みです。実際に、パニックを起こしたお子さまに対して「ここまではして良いけど、ちょっと工夫してやってみよう」と寄り添いながら話したことで、落ち着きを取り戻したことも。職員の思いがお子さまに伝わり、成長につなげられたときには大きなやりがいを感じられます。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    採用時の条件: 土曜日・祝日が勤務になります。 送迎は必須(送迎ができない方は手当支給無し 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:Excel,Word,PowerPointの基本操作、各種SNSが扱える 歓迎要件: 子供の成長を他従業員と一緒に喜びをいっしょに共有できるかた、自身も楽しめるかた 療育のお仕事未経験の方も歓迎いたします。 児童発達支援、放課後等デイサービス事業所等での実務経験あれば尚可

応募要件

公認心理師 必須普通自動車運転免許 必須

応募希望の方は、体験見学が必須となります。 実際に現場に入っていただき、どのように子どもたちの支援をしているか、 運動をメインとした活動を実体験していただきますとともに、 同僚になろうであろう職員とのコミュニケーションを図っていただきます。 (体験時間 2:30~3:00) その後に面接になります

仕事内容

未就学児を対象とした児童発達支援、18歳未満を対象とした放課後等デイサービス支援施設、 障がいや発達に特性のある子どもに対する療育のお仕事です。 令和5年8月に新体制になりました。 タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSは運動を軸とした療育施設です。 株式会社タートルキッズは、株式会社ケイ・ティーのグループ会社として令和5年8月より運営を開始しております。 株式会社ケイ・ティーのタートルスポーツクラブで35年以上の経験と実績を元に、身体を動かすことで「できた」を増やし、 身体を動かすことの楽しさ、楽しさから好きになること、好きになることから喜びになることを伝え教えていきます。 運動を通して障がいのある子どもたちの支援を行っています。 子供たちの成長を一緒に育み、可能性を探求していきましょう。

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 260,000円 ~ 380,000円
  • 備考:
    月額支給額に含む 基本給、資格手当、学修手当、処遇改善手当、環境整備手当、住宅手当or通勤費、固定残業手当(11~14時間、超える場合は追加支給) ※残業の有無に関係なく支給します ※各種手当については会社規定あり 試用期間中:月額総支給の9割5分支給 【待遇・福利厚生】 ・世帯用住宅即入居可※会社規定により免除制度有 ・資格取得全額会社支給制度有※会社規定有 ・資産形成制度職場積み立ててNISA会社が正社員の老後の資産形成の支援を目的とし、加入者に対して奨励金を支給する制度です。  希望する正社員の拠出額(上限額30,000円)に10%の奨励金を毎月支給します。※会社規定有 ・グループ会社タートルスポーツクラブ、入会金、月会費免除※年会費は徴収 ・昇給年1回昨年実績有 ・薩摩川内市移住者限定奨学金返還助成金あり※要確認 ・諸手当(扶養家族手当、責任者手当、職能手当)等 ※会社規定有 ・グループ会社住宅社割有(単身・世帯) ・社会保険・厚生年金・雇用保険・労働保険・介護保険 ・健康診断(年1回)※会社全額負担 ・インフルエンザ予防接種(年1回)※会社全額負担 ・グループ会社株式会社ケイ・ティーの取引先スポーツ関連ウエア、グッズ、用品等社割有 ・制服貸与 ・従業員専用駐車場有り 社内ベンチャー制度

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    基本支給の1ヶ月

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

待遇・教育制度

社会保険完備資格取得支援制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    独自オンライン研修(ジョブアカデミー1300以上の講義)、障がい児成長支援協会会員の研修、行政の研修、自治体の研修等

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり
  • 備考:
    資格取得支援制全額会社負担※会社規定あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 08:3017:30(休憩 60 分)
  • 備考:
    休日: 完全週休2日制(日曜日固定・他(月曜日~土曜日のいずれか) その他の休日(勤務表による) ※イベント時年数回出社もあり 休暇: 有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) ※有給計画的付与 特別休暇(就業規則に準ずる) 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 産前産後、生理休暇 夏季休暇

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 11 時間 / 月

    備考:
    入職時に各々の経歴により決定します

  • 固定残業制:あり
    10 時間分の時間外手当として 15000 円を支給

休日・休暇

休日

  • 年間休日:105 日

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現場スタッフ紹介

  • 職種:

    児童発達支援管理責任者
  • 雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

若いころに放課後等デイサービスで働いた経験があり、「いつかお子さまに関わる仕事がしたいな」と考えていたんです。そんなとき、以前から好印象を持っていた株式会社タートルキッズが新しい事業所を立ち上げると聞き、応募を決意しました。オープニングのタイミングだったので、社長や上司の熱意や想いを直接聞くことができたことも大きな理由の一つですね。

働いてみての感想

オープニングメンバーとして入職したので最初は悩むことが多々ありましたが、上司や経験豊富な先輩がいつも助けてくれました。何よりも大きな支えとなったのは、元気でかわいい子どもたちの姿です。子どもたちの笑顔があるからこそ、ここまで続けて来られたのだと感じています。

職場について

職場の魅力

職員がとにかく元気いっぱいなところです。子どもたちより大声ではしゃいでいるときもあります。私たちが本気で楽しんでいると、それを見て子どもたちも楽しんでくれるんですよ。この元気な雰囲気がタートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSの良いところだと感じています。

レバウェル編集局が取材しました!タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSの取材レポート

タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSで働く魅力

POINT

1

働きやすさ

年間休日121日&残業ほぼなし。プライベートを大切にして働ける職場です

タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSは、私生活を大切にしながら働ける環境を整えています。年間休日は約121日と多く、イベントといったイレギュラーな予定がない限りは完全週休2日制。お盆は約3日間、年末年始は4~6日間の休暇があり、しっかり身体を休められます。 残業がほとんど発生しないことも当事業所の魅力です。その理由として、職員が自発的に業務を分担し、効率的に仕事を進める意識が定着していることが挙げられます。子育てへの理解も深く、お子さまの急な発熱による休みにも柔軟に対応。育児中の方にとって働きやすい環境です。 また、当事業所では職員にとってうれしい福利厚生も用意しています。正職員の子どもは、親会社が運営する体操教室を入会金・月会費は無料で利用可能。実際に3名ほどの職員が活用しています。さらに、U・Iターンや移住を考えている方への奨励金も用意。さまざまな背景を持つ方が活躍できる職場です。

多様な運動プログラムで、お子さまの可能性を引き出します

POINT

2

職場の特徴

職員がお子さまと全力で遊ぶにぎやかな環境。楽しむことに注力しています

タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSでは、お子さまが「楽しみながら」成長できる環境づくりに取り組んでいます。そのため、お子さまとの遊びには全力で向き合うのが当事業所の方針。ときには、お子さまよりも職員が盛り上がっていることもあるほどです。楽しい雰囲気に包まれた職場で、のびのびと働けます。 当事業所では職員同士が連携し、チームでお子さまの成長を支えています。うまくいった事例があれば職場内で共有。ほかの職員は「ぜひ、その方法を試してみよう」という柔軟さも兼ね備えており、全員が同じ方向を向いてお子さまの成長を喜び合っています。 悩みや不安を一人で抱え込まない風土があることも当事業所の魅力です。困ったときはいつでも側にいる先輩職員に相談可能。家族が体調不良の際は「早く帰ってあげて」と声を掛け合うこともあります。温かい人間関係が自慢です。

お子さま一人ひとりの個性に向き合い、最適な支援をチームで考えます

POINT

3

教育・スキルアップ

それぞれの専門知識を活かしてチームで支援。資格取得制度も利用可能です

タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSは、経験豊富な保育士やセラピストがそれぞれの専門性を活かして業務にあたっています。たとえば、多動状態のお子さまに対して、保育士は「疲れている?」「遊びが足りていないかも」といった視点から、砂遊びや水遊びを提案。一方、理学療法士からは「体幹が弱いのかも」「目線のコントロールができていない」といった身体的な観点からアプローチします。各職種が意見を出し合うことで多角的な視点を身につけられる環境です。 当事業所は、キャリアの幅を広げる機会も充実しています。資格取得支援制度を用意しており、児童発達支援管理責任者の取得費用は法人が全額負担。受講の際のシフト調整も可能で、実際に約3名の職員がこの制度を活用して資格を取得しました。さらに、当事業所では「社内ベンチャー制度」も導入。自分のアイデアを形にしながら、専門性とキャリアの両面から成長できます。

運動が得意な職員が多い職場。お子さまと一緒に楽しみながら活躍できます

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

対応に迷う日があっても大丈夫。先輩が寄り添って新人さんをサポートします

タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSでは、お子さまへの対応をその日の状況によって変える必要があるといったことがしばしば起こります。そのため、新しく入職した方はどのように対応すれば良いか戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、この問題は経験豊富な先輩職員にも起こるため、心配し過ぎる必要はありません。当事業所では、より適切な支援を提供できるよう、お子さまが不在の時間帯を使ってミーティングを実施。「今日はこの方法じゃなかったね」「次はどうしていこうか」と課題や意見を共有し、チームで問題解決に努めています。 もちろん、分からないことがあれば、側にいる先輩職員にいつでも相談可能。チーム全体で子どもたちの成長を支える体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。

職場の風景

タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSの職場環境について

タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDSの基本情報

事業所名

タートル体力運動能力開発ラボTURTLEKIDS

所在地

8950041

鹿児島県薩摩川内市隈之城町14−1

施設形態

障害児相談支援

法人情報

株式会社タートルキッズ ( かぶしきがいしゃたーとるきっず )