学校法人岩澤学園
みほ幼稚園の幼稚園教諭求人 ( 正社員 )

みほ幼稚園は、新卒や経験の浅い方でも、幼稚園教諭として、また一社会人として成長できる環境です。入職後、担任を持たないフリーとして配属された場合は、バスの添乗や制作物の作成などのサポート業務からスタート。特に4～5月は年少クラスの補助に入ることが多く、園生活に慣れないお子さまに寄り添いながら先輩職員の学級運営の様子を見て学べます。新人さんが担任を持つ場合は、必要に応じて補助の職員がついたり、隣のクラスの先輩が「同じことを何度聞いても良いから、どんどん質問してね」と優しく声を掛けたりしてフォロー。注意事項も前日に共有しており、心強い環境です。 研修制度も充実しており、園から支給されたデバイスでオンデマンド研修を受講できます。また、外部講師を招き、救命救急やチーム力向上などをテーマにした勤務時間内での研修も積極的に実施。音楽や演劇の教え方を学ぶ、短期集中の研修も行っています。 当園の特徴は、音楽教育に力を入れていること。ピアノの演奏スキルを発揮できる職場です。自己研鑽の時間も確保しやすく、勤務時間内に1時間ほどピアノの練習をしてから帰る職員の姿も。培ったスキルを存分に活かせます。

マインドアップ研修をはじめとするさまざまな研修を実施しており、学びのある職場です

みほ幼稚園では、職員一人ひとりのライフスタイルに合わせた勤務ができます。年間休日は約140日と多めなほか、土日祝日が固定でお休みです。また、夏休みや冬休みの期間はまとまった休みを取得できる点が、大きな魅力。たとえば、夏休みは7日間ほどの日直当番を除けば休みにできるため、長期旅行を楽しむ職員もいます。一方で、長期休み期間に預かり保育に積極的に入って経験を積みつつ、手当で収入アップを図ることも可能です。また、有給休暇は時間単位での取得もできます。希望はほとんど通るため、中には有給休暇を使い切る職員もいるほど。自分の都合やキャリアプランに合った働き方を実現できる環境です。 業務効率化にも力を入れており、1人1台PCやタブレットを支給。保護者の方へはアプリを使って連絡できるため、周知事項をプリントアウト・配布する必要はありません。送迎バスの利用確認も電話ではなくタブレットで行え、スムーズです。持ち帰り仕事もほぼなく、退勤後のプライベートの時間をしっかり確保できます。

特徴的な園舎が目印の当園は、負担の少ない職場環境が魅力です

みほ幼稚園では、職員自身が子どもたちのロールモデルとなり、一人ひとりの成長を多角的に支援できます。「元気な子」「思いやりのある子」「よく考える子」「頑張る子」という4つの教育目標を掲げている当園。職員もまた、日々の保育の中で目標を体現しながら子どもたちに接しています。子どもたちは、苺つみ・お芋掘りといった収穫体験や、お餅つき、ミュージカル、水遊び、サッカー大会などに挑戦。多彩な活動に取り組んだり、さまざまな文化に触れたりする機会を用意しています。こうした取り組みを通して、一人ひとりの小さな変化を間近で見られるのがこの仕事の醍醐味です。たとえば、「苦手だった鍵盤ハーモニカを、発表会のために自宅で頑張って練習した」「相手の気持ちを考えられるようになった」など、お子さまの成長の一つひとつに感動する毎日を過ごせます。 卒園した子どもたちが運動会や同窓会で大きく育った姿を見せてくれる瞬間も、保育者としての喜びを実感できる貴重な機会です。子どもたちの健やかな発達を支えられることが、私たちの大きなやりがい。子どもたちの笑顔を原動力に、保育に励めます。

さまざまな角度からお子さまの成長を促す保育を実践しています