学校法人祁山学園
手賀の丘幼稚園・保育園の保育教諭求人 ( 正社員 )

広大な園庭でのびのび保育！ 子どもたちの笑顔が何よりのやりがいです

手賀の丘幼稚園・保育園には、未経験からプロの保育教諭を目指せる充実した教育体制があります。入職後は、あえて座学研修を設けずに初日から現場に入る方針です。OJT形式で、お子さまと実際に関わりながら仕事を覚えていきます。当園では複数担任制を採用しており、常に先輩職員が近くにいる体制です。分からないことはすぐに質問し解決できるため、自信を持って業務に取り組めます。 また、知識をアップデートし続けたいと考える職員を後押し。年間をとおしてスキルアップを支援する研修プログラムを実施しています。研修内容は、社会人マナーから専門技術まで幅広いのが特徴です。これまでに、絵本の読み聞かせやリトミックなど保育技術を深める研修の実績があります。経験が浅い方も着実にスキルを身につけ、保育のプロとして成長できる職場です。

「遊び」から「学び」を育む保育を実践。お子さまの成長を肌で感じられます

手賀の丘幼稚園・保育園では、お子さまとともに職員も楽しみながら保育を実践できます。当園では、梅の実取りや縄跳び、マラソン大会などの行事を月に1～2回ほど開催。行事は担当制で進行する方針です。「運動が得意な職員は体育系の行事」「音楽が好きな場合は音楽系のカリキュラムを担当」など、それぞれの個性を活かして挑戦できます。 広大な敷地と、豊かな自然を活かした外遊びを保育に取り入れられることも特徴です。園内では、「手賀の丘ファーム」で野菜を収穫したり、「冒険の森」でターザンごっこをしたりと、お子さまの生き生きとした姿が見られます。また、当園は「外で思いきり遊ぶ時間」と「室内できちんと座って活動に臨む時間」のバランスを大切に考え、保育を実施。子どもの可能性を広げる「ツール」として多様なカリキュラムを取り入れており、石井式漢字教育や百珠そろばんなどにも挑戦しました。「静と動」を分けた保育をとおして、お子さまの自主性や心の成長をサポートしていけます。

見学に来た学生から「仲が良さそう」と評されるほど、良い関係性を築いています

手賀の丘幼稚園・保育園には、役職や年次に関係なく、職員全員でコミュニケーションをとる風土が根付いています。職員間の日常会話が活発で、休憩中に「推し活」の話で盛り上がることも。親しみやすい雰囲気があり、業務上の悩みも打ち明けやすい職場環境です。 当園は、3クラス編成の学年もあり比較的規模が大きめ。保育に携わっている職員は約55名おり、大規模な組織でも円滑に連携できるようにチャットツールを活用し、迅速に情報共有できる体制を整えました。会議の議事録はもちろん、園児の情報やタスク管理、勤怠連絡までチャットで完結できます。チャットには写真も掲載可能。急な欠勤のために代理で勤務に入った場合でも、写真付きの情報で園の状況をすぐに把握でき安心です。職員同士でスムーズに連携し、互いにサポートし合える体制が整っています。