医療法人社団栄仁会
碧の杜歯科くりにっくの歯科医師求人 ( 正社員 )

碧の杜歯科くりにっくは、職員にとって働きやすい環境を整えています。年間休日は120日以上。完全週休2日制で、定休日の日曜日・祝日のほかに1日、休みの曜日を確保できます。夏季休暇は2日ほど・年末年始休暇は5日ほど取得でき、プライベートの時間をしっかり確保できる体制です。 有給休暇は半日単位から取得でき、消化率は高い傾向にあります。さらに、月の残業時間は約5時間未満と少ないことも魅力。外来の予約管理を徹底することで定時退勤できるよう心掛けています。 当クリニックは子育て支援にも取り組んでおり、法人内の産休・育休の取得実績もあります。時短勤務の相談もできるので、今後のライフスタイルの変化を考えている方も活躍できる体制です。当クリニックには子育てをしながら活躍する職員もおり、仕事と育児の両立への理解が深い点が特徴。お子さんの急な体調不良による欠勤も、「お互いさま」の気持ちで自然に助け合っています。 今後は、院内保育所の設置といったことにも前向きに取り組んでいく予定です。職員が働きやすい場所であるために、より一層働きやすい環境を整備していきます。

温かな木のぬくもりを感じられる当クリニック。居心地の良い雰囲気が自慢です

碧の杜歯科くりにっくは、小さなお子さまからご高齢者まですべての世代の患者さまが安心して通える「リラックスできる歯医者さん」を目指しています。 北欧の森をイメージした青と緑を基調とした建物で、患者さまに癒しの空間を提供。診療スペースは、大人の患者さま向けに落ち着いた半個室、小さなお子さん向けにはテレビを見ながら治療を受けられる環境を整えました。また、「誰も取り残さない」医療を目指し、院内はバリアフリー設計を採用。車椅子の方や障がいのある方も多く来院されています。 「歯医者嫌いだった子どもが治療を克服できた」「やっと安心して通える歯医者に出会えた」など、日々多くの喜びの声をいただいています。訪問歯科においても、「来てくれて本当に助かった」という感謝の言葉をいただくことが多く、患者さまからの温かいお言葉は職員にとって大きなやりがいと励みになっています。患者さまを想う気持ちを大切に気持ちよく働ける点も、当クリニックの大きな魅力です。

「怖くない歯医者さん」がコンセプト。リラックスして治療ができるよう工夫しています

碧の杜歯科くりにっくでは、新人職員一人ひとりの経験やスキルに合わせた教育サポートを行っています。入職後は、まず院長や先輩歯科医師による診療の見学から始め、その後はマネキンを用いた手技の練習を行います。指導者と本人がともに納得できるまで丁寧に指導し、十分なスキルが身についたうえで実際に患者さまの診療に入っていただきます。 訪問歯科診療については、外来診療に慣れてから携わっていただくため、段階的に業務の幅を広げていける環境です。訪問歯科診療が初めての方も、安心して業務に取り組めます。 加えて、業務に慣れてからも、外部研修を通して知識を深めることができます。外部研修やセミナー参加にかかる費用は全額クリニックが補助。多くの職員が制度を利用してスキルアップしています。 現在、院内勉強会は休止中ですが、職員の希望があれば再開を検討します。一人ひとりの成長をサポートする体制が整っており、歯科医師が専門性を高めながら成長できる職場です。

院内・外には院長のこだわりがたくさん。非常勤職員においては週1日から勤務できます