学校法人東京キッズ学園
調布白菊幼稚園の幼稚園教諭求人 ( 正社員 )

調布白菊幼稚園では、休みを取りやすく、職員が心にゆとりを持って保育に取り組めます。フリーの教諭を多めに配置し、余裕のある職員数を確保しているためです。有休の取得率は約90%以上と高く、気兼ねなく申請できる雰囲気。過去には有休や急病で約8名の職員が休んでも通常運営できた実績があるほど、人員体制が万全です。急な休みにも柔軟に対応できる安心感が、日々の安定した保育の質にもつながっています。 また、産休・育休の取得率はほぼ100%。復帰後はフリーの教諭からスタートすることで、お子さんの体調不良にも対応しやすい点が大きなメリットです。ライフステージが変化しても、安心して長く働き続けられます。 当園では業務効率化を徹底し、プライベートも大切にできる働き方を実現しています。たとえば、ネイティブ講師が担当する約40分間の英語レッスン中は、担任が事務作業を進められる時間です。職員による「壁面飾り」の制作もやめ、代わりに子どもたちの作品を飾る工夫で残業を削減。職員は基本的に午後4～6時には退勤できます。仕事後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働ける点が魅力です。

通常保育では子どもたちが午後2時に降園。その後は事務作業や活動準備に取り組めます

調布白菊幼稚園は、職員同士が気軽にコミュニケーションを取り合える、風通しの良い人間関係が魅力です。職員は20代が中心となって活躍中。和気あいあいとした雰囲気で、仕事の悩みからプライベートなことまで何でも話せる関係性です。福利厚生の野球チケットで一緒に観戦に行くといった交流も盛ん。職員間の信頼関係を築きやすく、職場の内外で互いに支え合いながら安心して働けます。 また、担任同士のチームワークを大切にしている点も特徴です。保育後は職員室に戻らず、学年ごとに4～5クラスの担任が1つの教室に集まって作業を行います。かしこまった会議ではなく、互いに「ねえねえ」と気兼ねなく声を掛け合っており、保育中の悩みもその場で解決しやすい体制です。各学年にはリーダーがいるため、疑問や不安点の相談も可能。1人で悩みを抱える心配もいりません。他クラスが持つノウハウや情報を得やすい環境のなかで一体感を持って保育に取り組めることが、当園の強みです。

笑顔で温かい挨拶を実施。生活習慣の基礎を育み、子どもたちの健やかな成長を支えます

調布白菊幼稚園では、未経験の方でも着実に成長できるサポート体制を整えています。入職後は約1年間、担任を持たずにフリーの教諭として各クラスの補助からスタート。園全体の流れや子どもたちの顔と名前をじっくり覚えられ、落ち着いて保育現場に慣れていけます。フリーの教諭には育休から復帰した経験豊富な職員や、20代後半のリーダーもおり、先輩たちが丁寧に業務を指導。協働するなかで自然と保育スキルを吸収できる環境です。2年目以降には自信を持って担任デビューできるよう、一人ひとりの成長に合わせた教育を心掛けています。 当園では、研修制度も充実しています。年に3～4回、幼稚園を休園にして全職員で1日研修を実施。奥多摩での木工遊び研修といった、すぐに実践で活かせるユニークな内容が豊富です。また、職員が希望する外部研修への参加費用も当園が負担します。意欲次第でどんどんスキルを伸ばしていけるため、向上心のある方にとって理想的な職場です。

体操やダンスなどの課外教室も豊富な当園。幅広い分野で子どもたちの成長を見守れます