求人公開日:2025/10/14


株式会社健和会
小規模多機能型居宅介護事業所すまいるのヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,100 円 〜 |
| 勤務地 | 北海道旭川市 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
有休が取りやすく夜勤の回数も調整可能。個人の希望する働き方を実現できます
小規模多機能型居宅介護事業所すまいるは、旭川市錦町に位置しています。利用者さまは70~90代の方が多く、要介護度1~2程度の方が中心です。職員は15名ほどおり、30・40代を中心に60代まで幅広い世代が活躍しています。 当施設では、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。有休は、皆で協力し合いながら日程を調整。職員が休みを取りやすい雰囲気があります。 個々の生活スタイルに合わせて働ける点も、当施設の魅力です。夜勤の回数は、職員の希望を考慮しています。「月8回ほど入って収入を増やしたい」「体力的な負担を減らしたいので月2回程度がいい」「夜勤を免除してほしい」など、相談が可能です。また、勤務時間も個人の希望に合わせて柔軟に対応。収入を確保したい方は時間を長めに、家庭を大切にしたい方は定時で帰れるようシフトを調整しています。ライフステージの変化があった際も、安心して働ける職場です。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
応募要件 経験・ブランク・資格不問 歓迎要件 未経験者歓迎 介護職員初任者研修以上あれば尚可
応募要件
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,100円 ~
- 備考:
※給与は経験・年齢などを考慮の上、決定 一律手当込み 支給資格手当 ・介護福祉士+40円/時 ・介護支援専門員+50円/時 通勤手当規定内支給(限度額1万円) 賞与あり年2回 昇給あり年1回 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【待遇・福利厚生】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) 資格取得支援制度あり マイカー通勤可 職場見学可
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
年2回
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 10,000円 / 月
備考:
規定内支給
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 07:00 〜 20:00(休憩 60 分)
- 備考:
⭐︎上記時間帯より4~8時間勤務 休日 週2日からOK 週2~5日勤務 シフト制による
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
- 固定残業制:なし
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現場スタッフ紹介
職種:
管理職・管理職候補(介護)- 雇用形態:正社員
職場について
職場の魅力
小規模多機能型居宅介護事業所すまいるの魅力は、職員です。利用者さまのことを第一に考えて行動できる人が多く、皆さん前向きな気持ちで仕事に取り組んでいます。協調性があり、お互いに協力し合って業務を進めている点も、良いですね。
おすすめの方、向いている人
利用者さまのことを第一に考えられる方は、活躍できると思います。また、お互いを尊重し合える方と、ぜひ一緒に働きたいです。
この仕事への思い
今後の目標は、地域の方々に信頼され「ここに来て良かった」と思っていただける施設にすることです。同時に、職員の頑張りを正当に評価する仕組みづくりにも挑戦し、「ここで働いて良かった」と思える施設づくりを目指していきたいです。
レバウェル編集局が取材しました!小規模多機能型居宅介護事業所すまいるの取材レポート
小規模多機能型居宅介護事業所すまいるで働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
段階的な指導で着実に業務を習得できるので、介護職が未経験の方も安心です
小規模多機能型居宅介護事業所すまいるでは、丁寧な教育を行っています。入職後は、通所の方に対するケアから業務を習得。その後は、宿泊や訪問業務の流れなど段階的に指導を行っているので、新人さんも少しずつ慣れていけます。訪問の際は、掃除や安否確認をメインに行っており、基本的に入浴介助や調理業務はありません。身体的な負担が少ないため、介護職が未経験の方も取り組みやすい環境です。 職員のスキルアップを応援している点も、当施設の特徴です。職員は外部研修へ参加でき、費用の補助も相談可能。管理者から、お勧めの研修を案内することもあります。そのほか、介護職員初任者研修や介護福祉士、認知症介護基礎研修の資格取得にかかる費用も支援。入職後に資格を取った職員もおり、働きながらキャリアアップを目指せます。
POINT
2
職場の特徴
管理者とも気軽に話せる体制があり、1人で悩みを抱え込むことなく働けます
小規模多機能型居宅介護事業所すまいるは、相談しやすい環境があります。職員同士の協力体制が根づいており、新人さんが困っているときには、先輩職員から「どうしたの?」と自然と声がかかります。意見も言いやすい雰囲気で、介護の流れや利用者さまに変化があった際の対応について、提案が上がったこともありました。現場の声を尊重しており、チームでより良いケアを追求できます。 他職種の職員が在籍しており、連携しながら業務を進めている点も当施設の強みです。ケアマネジャーが常駐しており、ケアプランの内容を確認したり利用者さまへの対応方法を相談したりと、密なコミュニケーションが可能。利用者さまの急変といった緊急時には、在籍している看護師に相談し専門的なサポートを受けられます。チームで支え合う風土が根付いており、疑問や不安を解消しながら安心して仕事に取り組める職場です。
POINT
3
業務内容
個々の尊厳を大切にし、一人ひとりに寄り添ったケアを実践できる職場です
小規模多機能型居宅介護事業所すまいるでは、利用者さま一人ひとりの意思を尊重した個別ケアを大切にしています。「利用者さまがここに入って良かったと思ってもらえる場所にしたい」という代表の考えが、施設内にも浸透。職員も、個人の尊厳を大切にしながら、利用者さまのことを第一に考えたケアを心掛けています。利用者さまとしっかり向き合いながら丁寧なケアを提供したいという方には、やりがいを感じられる環境です。 利用者さまが住み慣れた地域で生活を継続できるよう支援できることも、当施設の魅力です。職員は、通所・宿泊・訪問の3つのサービスを組み合わせて、利用者さまの在宅生活をサポート。顔なじみの職員が関わることで、利用者さまに安心感を与えられます。職員は、一人ひとりとじっくり向き合いながら、信頼関係を深めることが可能です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
分からないことはすぐに相談でき、チームで新人さんをサポートしています
小規模多機能型居宅介護事業所すまいるでは、日中のケアや夜勤、訪問、送迎など、対応する業務が多岐にわたります。介護職が未経験の方のなかには、業務の幅が広く仕事を覚えられるか不安に感じる方がいるかもしれません。 しかし、当施設ではフォロー体制をしっかりと整えているので、心配は無用です。送迎では普通乗用車を使用しているため、大型車の運転に自信がない方も徐々に慣れていけます。もし、車の運転に自信がない場合は、ほかの職員が対応しカバー。「すべての業務を1人でやらなければ」と気負う必要はありません。また、優しい人柄の職員が多い点も安心できるポイント。分からないことがあれば、先輩職員が親身に対応します。チームで支え合う文化が根付いており、焦らず自分のペースで少しずつ業務に慣れていけるはずです。
職場の風景
小規模多機能型居宅介護事業所すまいるの職場環境について
小規模多機能型居宅介護事業所すまいるの基本情報
事業所名
小規模多機能型居宅介護事業所すまいる
所在地
〒0700824
北海道旭川市錦町17丁目2660番地の1
施設形態
法人情報
株式会社健和会 ( かぶしきかいしゃけんわかい )