求人公開日:2025/10/14


エクシブ株式会社
LIFILL西台のヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,300 円 〜 1,625 円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
利用者さまの「やりたい」を実現。感謝の言葉がやりがいにつながっています
LIFILL西台は、2023年に開設した障がい者グループホームです。都営三田線「西台」駅から徒歩約10分と、通勤に便利な立地にあります。定員は5名で、受け入れの対象は障がいのある女性の利用者さま。中・軽度の知的障がいのある方が多く、身体介助は着替えの援助が発生する程度です。5名ほどの職員が協力し合い、利用者さまに寄り添ったサービスを提供しています。 当施設は、利用者さまファーストな環境づくりを大切にしている事業所です。利用者さまが「今後の人生を過ごされる場所」として、安心して住める環境づくりに注力。「動物と一緒に暮らしたい」「美味しいご飯が食べたい」といった利用者さまの願いを実現してきました。利用者さまから感謝のお言葉をいただくことも多く、職員のやりがいにつながっています。また、職員自身も伸び伸びと働けるよう工夫している点も魅力の一つです。利用者さまと職員の相性を考慮した人員配置をしており、明るく和気あいあいとした雰囲気があります。利用者さまと職員、双方の過ごしやすさを尊重した、働きやすい環境です。
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:1 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
応募要件: 資格無しでもOK 未経験OK 特になし。福祉現場経験者優遇。既卒・第二新卒歓迎・副業WワークOK 【このような方を歓迎します♪】 •家事(料理・掃除)がお好きな方 •他者のお話を長時間(30分~1時間)聞くのが苦にならない方 •よく「面倒見がいい」と言われる方 【学歴】:不問 待遇: 社会保険(週平均勤務時間が30時間を超える場合) (その他の保険は勤務時間に応じて法定通り加入)
応募要件
仕事内容
・入居者最大5名に対し、日常の生活の援助を行っていただきます。 ・例)炊事家事・入居者様とのお話・日中の支援
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,300円 ~ 1,625円
- 備考:
試用期間:1ヵ月1300円
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:なし
- 健康保険:なし
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
動画及び実地研修を実施します。
その他福利厚生
- 復職支援あり
- 資格取得支援制度あり
- 正社員登用あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 16:00 〜 09:00(休憩 300 分)
- 備考:
夜勤(実働12h・休憩5h) ※シフト制 休日:基本的には希望に合わせてシフトを調整させていただきます。
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
現場スタッフ紹介
職種:
人事・労務- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2023年
転職について
入職した理由
障がい福祉の業界を客観的に見たときに、「もっとこうだったら良いな」と感じることが多くありました。もっとバリエーション豊かな食事を提供し、給与も仕事に見合った額を支払うグループホームを立ち上げたいと思ったことが一番のきっかけです。
働いてみての感想
実際に運営を始めてみて、少しずつ「やりたい」と感じていたことができている手応えを感じています。運営開始から約2年半で、LIFILL西台のほかにも東京と千葉で10棟の施設を開設するに至り、法人単位では利用者さまも50名を超えました。今ではご紹介で、新しい施設ができるのをお待ちいただいている方もいらっしゃいます。当施設が提供するサービスの価値を認めていただけている証拠です。サービスを支える職員や制度、品質がしっかり噛み合い始めていると感じています。もちろん日々改善すべき点は出てきますが、真摯に向き合うことで、もっと良い価値を届けられると信じています。
職場について
プライベートとの両立
職員は「もっと長く働くために、こんな制度があったらうれしい」といった要望を積極的に伝えてくれます。現場の声に耳を傾けながら働きやすい環境を整えていくことで、職員も利用者さまも、もっと笑顔になれると考えています。これからも常に変化を取り入れて、サービス品質も働く環境もアップデートしていきたいです。
この仕事への思い
施設運営を成り立たせているのは、現場で働く「人」、つまり職員の皆さんだと思っています。だからこそ、代表として「人への投資」は決して惜しまないと決めているんです。職員自身が満たされてこそ、より良いサービスを提供できると考えています。
その他
この仕事のやりがい
一番のやりがいは、利用者さまからいただく感謝の声です。「こういう施設を作ってくれてありがとう」と言ってくださる方もいます。食事のときに「美味しい」「おかわりしたい」という声が聞こえてくると、本当にうれしい気持ちになりますね。
レバウェル編集局が取材しました!LIFILL西台の取材レポート
LIFILL西台で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
プライベート重視派に最適! 曜日を固定した週1勤務も可能です
LIFILL西台は、プライベートの時間を大切にできる職場です。シフトは曜日固定としており、入職時に職員の希望をヒアリングしています。休みの見通しが立つため、予定の組みやすさが魅力です。なお、パート職員は週1日からシフトを組めるため、家庭との両立やダブルワークも可能。自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。また、当施設では職員同士が助け合っており、休みを柔軟に調整できます。急なお休みも、「お互いさま」の精神でカバー。夏季休暇といった長期の休みも取りやすく、しっかりとリフレッシュする時間を確保できます。働きやすさが自慢です。 残業がほとんどない点も、当施設の特徴です。夜勤の職員は、利用者さまが日中の就労へ向かうのをお見送りするまでがお仕事。午前7時30分~8時30分の間にお見送りするため、定時の午前9時までの間に片づけを済ませられます。残業せずに退勤し、しっかりと身体を休められる環境です。
POINT
2
教育・スキルアップ
管理者による安心のOJT。習熟度に合わせてマンツーマンで指導します
LIFILL西台では、新人さんがスムーズに業務を覚えられるような教育体制を整えています。入職後は管理者や先輩職員が教育担当につき、OJTで現場業務をレクチャー。新人さん一人ひとりの習熟度に応じて、丁寧に進めていきます。経験が浅い方も安心して成長できる環境です。また、当施設では動画研修も導入しています。法定研修といった基礎的な内容は、自身のペースで効率良く学ぶことが可能。もちろん、法定研修のほかにも多様な講座を視聴可能で、自由に閲覧できます。働きながら、基礎からスキルアップを目指せることが強みです。 当施設では、職員の学びやキャリア形成を全面的に応援しています。資格取得の支援制度も整えており、サービス管理責任者の費用は全額補助。ほかにも、社会福祉士をはじめとする業務に関連した資格は、相談に応じてサポートしています。キャリアパスのチャンスも豊富にあり、世話人から管理者を目指すことも可能です。一人ひとりの意欲と能力に応じた成長を後押ししています。
POINT
3
職場の特徴
困ったときはすぐに相談できる体制で、孤独を感じずに働ける職場です
LIFILL西台は、1人で悩みを抱え込まずに働ける、相談しやすい職場づくりを心掛けています。基本的に1人勤務がメインである当施設。少しでも安心して業務に取り組めるよう、職員間のLINEグループを作成しています。困ったことがあれば気軽に相談できるため、1人ではない安心感が魅力です。ほかにも、職員の希望に応じて職員会議を開き、意見交換する時間を設けることも。皆の知見を持ち寄り、多角的な視点で課題を解決できます。 当施設では、職員が安心して働けるよう、管理者が全面的にバックアップしています。緊急時には、管理者に直接電話で相談可能です。業務上での不安点があれば、管理者が同行してアドバイス。悩みがあれば、しっかりと話を聞く時間を設けています。安心して仕事に集中できる環境を整えています。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
料理に自信がなくても大丈夫。簡単に作れるミールキットを利用できます
LIFILL西台では、利用者さまに美味しい食事を摂っていただきたいとの思いで、手料理に力を入れています。料理が苦手な方は、「しっかり作れるだろうか」と不安を感じることがあるかもしれません。 しかし、メニュー考案からすべて自力で料理する必要はないため、ご安心ください。料理が苦手な方が勤務する日は、食材宅配サービス「ヨシケイ」を利用できます。食材と簡単なレシピ付きで、手順どおりに作るだけで完成するため、調理の負担を抑えながら準備可能です。 また、職員間のLINEアルバムには料理の写真を保存しています。「メニューが浮かばない」という方でも、レパートリーに悩んだときに参考にできます。手料理に不安がある方が安心して取り組める環境を整えている職場です。




