医療法人社団愛光会
介護老人保健施設鴻巣フラワーパレスのヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

介護老人保健施設鴻巣フラワーパレスでは、一人ひとりのスキルに合わせたOJT研修を行っています。介護職員の場合、未経験の方には主任や先輩職員がついて業務をレクチャー。1日の流れや介助の仕方を指導し、入所者さまの特徴も丁寧にお伝えしています。研修は半年～1年かけてじっくり行っており、新人さんも焦らず自分のペースで着実に業務を身に付けられるはずです。新人の看護師に対しても、入所者さまごとの特徴や注意点を一つひとつ共有しています。担当する業務は、経管栄養や喀痰吸引、注射などがメイン。高度な医療ケアをすることは基本的になく、これまでの臨床経験を活かしながら業務に慣れていけます。 さらに、職員のスキルアップを応援している点も当施設の強みです。介護職員が喀痰吸引等研修を受ける際は、受講費を法人が補助。介護福祉士の受験費用も一部負担しています。経済面の心配をすることなく、働きながら専門性を高められる環境です。

介護老人保健施設鴻巣フラワーパレスでは、入所者さまの気持ちを第一に考えたケアを行っています。入所者さまから頼まれごとを受けた際は、その場で対応できないときも優しく丁寧に接することを重視。職員が自身の言動や日々の関わり方を振り返る機会も設けており、チームでより良いケアを追求できます。また、当施設では塗り絵やビーズ遊び、文字当てゲームなどのレクリエーションも実施。内容は担当の職員が企画しており、ボランティアコンサートも年に数回開催しています。入所者さまに楽しみを提供できるのも魅力です。 当施設では、日ごろの丁寧な関わりを通して、入所者さまやご家族からの感謝の言葉を聞くことも多くあります。過去には、「家庭での介護が難しかったので、見てもらえてありがたい」といった言葉をいただいたことがありました。職員は、やりがいを感じながら前向きな気持ちで業務に取り組めます。

介護老人保健施設鴻巣フラワーパレスでは、職員同士の関係性が良好です。介護職約30名、看護職20名ほどで日々業務にあたっており、20～70代まで幅広い世代が活躍しています。明るい性格の職員が多く、日ごろから笑い声が聞こえる和気あいあいとした雰囲気です。年齢に関わらず気軽に相談できる関係性があり、新人さんも安心感を持って働けます。 身体的な負担が少なく働ける点も、当施設の特徴です。パート職員の場合は、週2回から勤務可能。基本的に午前8時半から午後5時30分までの勤務ですが、時間帯は面接時に相談のうえ調整できます。「午前9時から午後2時まで働きたい」「午前・午後のみが良い」といった希望にも対応しているので、気兼ねなくご相談ください。また、一般職員は残業が月3～4時間ほどと少ないことも働きやすい理由の一つ。残業しない風土が根付いており、終業後の時間をしっかり確保できます。