求人更新日:2025/10/30


株式会社BLUELIFE
コンパスウォーク唐津南の作業療法士求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 280,000 円 〜 |
| 勤務地 | 佐賀県唐津市 |
| 職種 | 作業療法士 |
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
・「敬護」の考え方を一緒に学び、価値ある違いを提供出来る方 ・自分自身と利用者、そして会社の将来の目標を一緒に考えてくれる方 ・これらの考えに共感していただける方 ※未経験の方でも、共感していただける方大歓迎です!
応募要件
仕事内容
⭐︎-リハビリ特化型デイサービスの機能訓練業務 リハビリ業務、施術業務 メディカルマシーンを使用したマシントレーニング 物理療法(高周波・波動型空気圧)の提供 機能訓練計画書の作成等 送迎業務 機能訓練はもとより、生活訓練・生活指導、さらに家族指導までトータル的なリハビリ業務をおこなう。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 280,000円 ~
- 備考:
◎給与内訳 基本給206,000円 固定残業給19,000円(10時間) 生涯設計手当55,000円 試用期間中:条件変更なし ◎10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
賞与
- 賞与:あり
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 12,900円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
教育制度
- 教育制度:あり
- 備考:
社内の定期的な研修有
その他福利厚生
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
- 備考:
休日: 週休2日制(土日) 休暇: 年末年始(12/31~1/3) 有給休暇 年間休日111日~
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 20 時間 / 月
- 固定残業制:あり
10 時間分の時間外手当として 19000 円を支給
休日・休暇
休日
- 年間休日:111 日
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現場スタッフ紹介
30代前半
職種:
理学療法士管理職・マネージャー- 雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
母体企業の社長と知り合いだったことがきっかけで、新しい店舗の立ち上げのお話をいただいたんです。介護業界での経験はありませんでしたが、「建築と福祉を掛け合わせ、地元の唐津をもっと良くしていこう」というビジョンに魅力を感じました。建物にもこだわったリハビリ特化型デイサービスという新しい福祉の基盤を、自分の手で作りたいと強く思い、入職を決意しましたね。
働いてみての感想
事業所の立ち上げに一から携われたことは、本当に貴重な経験でした。系列法人が建築・デザイン会社なので、古民家を改装して事業所にしたんです。空きテナントを利用するのとは違って、建物が生まれ変わっていくビフォーアフターを間近で見られたのは面白かったですよ。 日々の業務では、デイサービスを通して利用者さまが元気になる姿や、利用者さま同士が仲良くなっていく様子を見ることが、何よりの喜びです。また、専門職としての成長も実感しています。他職種と連携する機会が多いため、カンファレンスを通して、多角的な視点から利用者さまのことを考えられるようになりました。
職場について
職場の魅力
古民家を改装して事業所にするといった、ユニークな取り組みを行っていることが魅力です。また、「建築」と「福祉」を掛け合わせ、地元である唐津をよりよくしていきたいという想いを会社全体で共有しています。ほかにはないビジョンを持っているところも魅力だと思いますよ。
おすすめの方、向いている人
一人ひとりの利用者さまに、寄り添った対応ができる方に向いていると思います。また、ご自身の時間を大切にする方も向いていると思いますね。
この仕事への思い
今後の目標は、この地域にとって「なくてはならない会社」になることです。利用者さまはもちろん、職員やそのご家族からも「本当に良い会社だね」と言われるような事業所を築いていくことが理想ですね。 また、将来的には福祉以外の分野でも新しい取り組みにチャレンジしていきたいと考えています。地域への貢献をもっと大きな形で実現していけるよう、これからもさまざまな可能性を追求していきたいですね。
レバウェル編集局が取材しました!コンパスウォーク唐津南の取材レポート
コンパスウォーク唐津南で働く魅力
POINT
1
業務内容
理念浸透のための研修を実施。質の高いケアを支える強固な連携があります
コンパスウォーク唐津南を運営する株式会社BLUE LIFEは、職員一人ひとりが主体的に動けるチームワーク抜群の職場です。職員全員が認識をそろえて協働しており、毎日の終礼では業務や利用者さまについての情報共有を実施。ケアに関する意見交換も活発に行い、職員間の強固な連携を育みます。 また、理念の浸透を図るため、母体企業による研修会を定期的に開催。大切にしている考え方を共有することで、一貫したサービスの提供を実現しています。現場では職員同士が声を掛け合い、柔軟に対応する文化が根付いていることも特長です。一人ひとりが「私がやります」と率先して動く風土があるからこそ、利用者さまの体調不良や急な電話対応といった場面でもスムーズな連携が可能。相互理解と主体性を重視する職場環境が、質の高いケアを支えています。
POINT
2
職場の特徴
利用者さまも職員も生き生きと過ごせる、居心地の良い空間が魅力です
コンパスウォーク唐津南を運営する株式会社BLUE LIFEでは、利用者さまとの関係性構築に力を入れています。職員から積極的に声を掛けて雑談を交わすことを大切にしており、何気ない会話の中から利用者さまの本音を引き出せることも少なくありません。 サービスの根底にあるのは、独居の方も多い利用者さまに「当施設での交流を通して生き生きと過ごしていただきたい」という強い思い。開放的な空間で気持ち良く過ごせるような、環境づくりへの注力もその一つです。系列法人が建築・デザイン会社である強みを活かし、施設は古民家をリノベーションしました。法人内の他施設では、おしゃれでありながら温かみのある空間が、利用者さま同士の自然な会話を後押し。そこで生まれるたくさんの笑顔が、働く職員自身の大きなやりがいにもつながっています。
POINT
3
教育・スキルアップ
職員の目標実現を会社がバックアップ。管理職を目指せるチャンスもあります
コンパスウォーク唐津南では、これまでの経験を活かして即戦力として活躍しながら、会社のサポートのもとで次のステップを目指せます。入職後はまず、当施設の核となる「敬護」の理念について理解を深めることからスタート。その後はOJTを通して実務経験を積み、専門性を存分に発揮できる環境です。もちろん、先輩職員がしっかりとサポートするのでご安心ください。 さらに、将来を見据えたキャリアアップの道も用意。「職員一人ひとりに目標を持って輝いてほしい」と願う経営陣は、挑戦したいという声に柔軟に耳を傾けます。今後は事業拡大を計画しているため、店舗の立ち上げに関わったり、管理職を目指したりするチャンスも豊富です。成長意欲の高い方にとって、自己実現の場として理想的な環境です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
専門職も送迎を担当。はじめは先輩が同乗し丁寧に指導するので安心です
コンパスウォーク唐津南では、職種を問わず正職員がローテーションで送迎を担当します。当施設ではワンボックスカーを運転して利用者さまをご自宅までお送りすることも、大切な業務の一つ。そのため、送迎業務が初めての方や、大きな車の運転に慣れていない方は、入職後に「自分にできるだろうか」と不安を感じるかもしれません。 しかし、送迎業務の経験がない方も自信をもって働けるよう、手厚いフォロー体制を整えているのでご安心ください。はじめは先輩の送迎に同乗して、車の乗り降りやルートなどを覚える時間を確保しています。ワンボックスカーのサイズ感に適応できるよう、空き時間に1人で自由に運転することも可能。段階的に送迎業務に慣れていけます。リハビリの専門性に加え、デイサービスならではのスキルも身につけることで、ご自身の活躍の場をさらに広げていける環境です。
職場の風景
コンパスウォーク唐津南の職場環境について
コンパスウォーク唐津南の基本情報
事業所名
コンパスウォーク唐津南
所在地
〒8493201
佐賀県唐津市相知町
施設形態
法人情報
株式会社BLUELIFE ( かぶしきがいしゃぶるーらいふ )