医療法人石井歯科クリニック
石井歯科クリニックの歯科医師求人 ( 正社員 )

石井歯科クリニックは、プライベートを大切にしながら働ける職場です。年間休日は125日ほどあり、日曜・祝日休みの週休2日制。希望休は月に3日ほど取得でき、職員間で休みの調整も可能でシフトの融通が利きやすいことが特徴です。有休を申請する際は、院長に「この日に取ります」というように口頭で伝えるだけでOK。半日単位での取得も可能で、気兼ねなくリフレッシュできる風土です。さらに、残業は月に平均4時間程度と少なめ。メリハリのある働き方ができます。 当院は、ライフステージが変化しても働き続けやすい仕組みがあります。産休・育休の取得実績もあり、子育てへの理解が深いのも自慢。お子さまの急な発熱によるお休みや早退にも理解があり、職員同士でフォローし合う雰囲気です。また、非常勤の場合は週2日から勤務可能で、相談に応じて「午前のみ」「午後のみ」といった要望にも柔軟に対応。自分のペースを保ちながら、無理なく働けます。

石井歯科クリニックは新人さんのペースに合わせて業務を指導しており、未経験の方も安心して成長できます。歯科衛生士学校の実習受け入れ先でもあり、教育に関するノウハウが蓄積されている当院。業務マニュアルを用意し、分からないことは先輩職員がその都度説明しているほか、院長が仮歯形成の指導を直接行うこともあります。また、新人さんの技能に応じた目標を設定しながら、じっくり業務を覚えていけるようにサポート。「3ヶ月後に◯◯ができるように頑張りましょうね」というように無理のない教育を徹底。2～3年と長期的に成長を見守る方針で、焦らず自分の独り立ちを目指せます。 当院は学びの機会が充実しており、入職後も継続的に知識をアップデートできます。月1回ほど診療時間内に1時間程度の勉強会を開催し、新商品や新機器の情報共有などを実施。加えて、外部講師を招いて院内で指導を受ける機会もあります。さらに、年に1回は外部の講演会への参加を推奨しており、研修費用や日当は医院が負担。充実した学習環境のなかで専門性を高められます。

石井歯科クリニックは職員同士の心理的な距離が近く、お互いを尊重し合う風土があります。診療前の準備時間や休憩中には業務の情報共有だけでなく、自然とコミュニケーションが生まれる和やかな雰囲気。終業後も談笑しながら帰る姿も多く、和気あいあいとした空気感で新人さんもすぐに溶け込めます。 新人さんを迎える際は、院長だけでなく職員全員で「早くチームに馴染めるように」とフォローしている当院。入職後は職員が積極的に声を掛けながら新人さんをサポートしており、困ったときはどの先輩にも聞けるので、不安を抱え込まずに業務に取り組めます。職場全体で温かく見守り育てる風土があるため、未経験の方やブランクがある方も安心してスタートを切れるはずです。