学校法人国東学園
くにとう幼稚園の保育士求人 ( 正社員 )

くにとう幼稚園では、仕事と私生活の両立ができます。日曜・祝日は、園全体でお休み。保育部は週休2日制を取り入れており、土曜は午前中の交代勤務です。一方、幼稚部は土日休みが基本。保育・幼稚部とも土曜出勤が発生した際は、同週内の平日に振替休日の取得が可能です。しっかりと休息をとり、プライベートを充実させながら職務に励めます。 また、子育て中の職員が多く、育児に理解がある点も特徴。お子さまの学校行事といった際にも有給休暇が取りやすい風土です。急なお休みも職員同士でフォローし合っており、家庭と仕事のバランスを保って働けます。 当園は、残業や持ち帰り作業の削減に取り組んでいる職場です。勤務時間内に作業が終わるよう、壁面制作の簡素化や業務のICT化、行事の見直しなどを推進しています。行事の計画・準備の際には、学年ごとのチームで協力し短時間で作業が終わるように工夫。業務の負担軽減と効率的な仕組みによって、職員の働きやすい環境を整えています。

くにとう幼稚園は、職員同士の良好な人間関係が自慢です。明るく笑顔の職員が多く、園全体に和やかな空気が流れています。悩みが生じた際も、周囲に気兼ねなく相談できる環境です。また、定期的に主任との面談も実施。職員が不安を早期に解消できるように、サポート体制を構築しています。保護者さまへの対応は学年リーダーや主任に相談できるほか、子育て経験のある先輩もアドバイス。一人で問題を抱え込まずに保育を行える職場です。 さらに、業務の連携も万全です。マニュアルや過去の実例などを職員間で共有し、日々の保育に活かしています。何かあれば管理職も一緒に対応するため、安心して業務に取り組めます。園全体で支え合いながら、保育に専念できる体制です。

くにとう幼稚園では、新人さんへの手厚いフォロー体制を整えています。入職後は、複数担任のクラスへ配置。経験豊富な先輩職員によるサポートを受けながら、業務を覚えていきます。現場に慣れた段階で実践的な保育や保護者さまへの対応などにも取り組み、少しずつ業務の幅を広げていく仕組みです。ペアを組む先輩職員とは、仕事の振り返りも実施。自ら段取りを組む経験と成功を糧に、ステップアップを目指します。将来的には4・5歳児の担任、その後は複数担任クラスの主担任というキャリア形成も可能です。 また、職員のスキル向上も支援。研修制度が充実しており、学期に2～3回ほど園内研修を計画しています。ほかにも、専門家を招いた研修の実施や外部の研修会の参加も可能。新しい知識や技術を学びながら、保育に携われる環境です。