株式会社KTG
アイビー三郷の児童指導員/指導員求人 ( 正社員 )

アイビー三郷では、オンとオフのメリハリをつけて働けます。週休2日制で、日曜と平日1日がお休みです。平日のお休みに関してはシフト制で、希望休を月に2日間ほど申請できます。ほぼ希望通りに取得できるため、プライベートの予定が立てやすい環境です。有給休暇の消化率は90％以上と高く、公休と組み合わせて連休を取得する職員も多くいます。そのほか、夏季に約3日間、年末年始に約7日間の休暇があり、帰省や旅行といったリフレッシュする時間をしっかり確保できる点も魅力です。 当事業所では、職員同士が良好な関係を築いています。職員は約15名。20～30代の職員が中心となって活躍しています。ランチタイムに皆でテーブルを囲んだり、仕事終わりに食事に行ったりと職員同士の交流が活発です。休憩場所には飲み物やお菓子を用意しており、コミュニケーションが取りやすい空間を整備しています。プライベートな話で盛り上がることも多く、自然と仲間意識を高められるのが自慢です。

現場の声から生まれる企画は多数、職員のアイデアでイベントを創り上げています

アイビー三郷は、職員同士のチームワークが強みです。毎日の夕礼では、気になったことをその日のうちに共有し、解決に向けて話し合う風土が根づいています。職員間のコミュニケーションが取りやすく、風通しの良い環境が魅力です。特に、200～300名規模のクリスマス会を企画する際は、職員間の連携を最大限に発揮。コンサート会場を借りたり、ボランティアを招いたりと、大規模な催しも職員が一丸となって成功させています。 当事業所は、お子さま一人ひとりに合わせた質の高い療育を提供している職場です。職員は、ただのお預かりにならないようにという意識を持ってお子さまの療育に尽力しています。リーダーが中心となって1週間分の支援内容を検討。「この日は学齢が高いお子さまが多いから、洗濯物の干し方や畳み方を教えよう」「バスの乗り方を学ぶ外出プログラムを取り入れよう」など、内容はさまざまです。お子さまの年齢や特性に合わせて変えています。お子さまの将来を見据えた支援を行いたい方にぴったりです。

お預かりではなく活動を提供、子どもたちの成長を促す療育を実施します

アイビー三郷は、障がい福祉が未経験の方でも安心して働き始められる体制を整えています。入職後は、オリエンテーションを実施。そのあとは、現場で経験を積みながら業務を覚える流れです。まずは、お子さまと一緒に遊びながら関係性を築くことに専念します。先輩たちは新人さんのことを常に気に掛けており、困っている様子があればすぐにフォロー。さりげなく支援に加わったり、「次はこうやって動くよ」と声を掛けたりと優しくサポートするので心強い体制です。 当事業所は、職員のスキルアップも積極的に応援しています。状況に合わせた病気や障がいについての勉強会を実施しており、実践的な知識を習得する機会が豊富です。また、長期的なキャリア形成を支える支援制度があることも魅力の一つ。児童発達支援管理責任者の資格取得に掛かる費用は、会社が補助します。社会福祉士の資格を取るために大学へ通っている職員には、授業を優先できるようシフトを柔軟に調整。働きながら学べるため、福祉のプロとしてキャリアを描ける環境です。

一軒家で広々とした空間、子どもたちがのびのびと過ごせる施設です