シルバーサービス株式会社
グループホーム安心樹のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

グループホーム安心樹は、プライベートと仕事の両立を目指しやすい体制です。職員にとって負担の少ないシフト作成を心掛けており、希望休は正職員が月に約2日、パート職員は月に5日ほど申請OK。できる限り希望が通るよう配慮しているため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 夜勤は職員1人あたり月に5～8回程度。入居者さまの介護度は平均1.3ほどで、自立されている方が多いため、身体的な負担は少なめです。 また、正職員は嘱託で70歳まで、パート職員は75歳まで勤務の相談が可能。年齢を重ねても、安心して働けます。 業務の効率化を進め、職員の負担軽減に取り組んでいることも、当事業所の強みです。記録はタブレットと紙を併用しているほか、レクリエーションは昨年度のものを活用OK。レクリエーションの準備は、ほかの職員はもちろん、入居者さまとも一緒に行うことで負担を分散しています。さまざまな行事がありながらも残業はほとんどなく、退勤後の時間を大切にできる職場です。

月見団子やおはぎ、ぜんざいなど、季節を感じられるおやつ・食事作りを行っています

グループホーム安心樹は、多様なイベントやレクリエーションを行っていることが特徴です。音楽教室や認知症の方が集うオレンジカフェへの参加、移動スーパーでの買い物など、さまざまな活動を実施しています。秋祭りや家族旅行といった季節の行事も行っており、入居者さまの生活に彩りを添えています。 職員一人ひとりの特技を活かしたレクリエーションも魅力の一つ。「絵が得意」「話が上手い」など、それぞれの持ち味を活かしてレクリエーションを行っています。自分の得意分野を活かして、入居者さまを笑顔にできる職場です。 ご家族の方にも参加いただく家族旅行では、ともに思い出を作る機会を提供。入居者さまの喜ぶ姿が、職員のやりがいにつながります。ほかにも、料理イベントで「美味しかったよ」という 言葉をいただいたり、「いつも悩みごとを聞いてくれてありがとう」と感謝の言葉をいただいたりすることも。ご家族の方から「ここに入居できて良かった」と言っていただくこともあります。入居者さまや、ご家族の方との関係性が仕事のモチベーションになる事業所です。

当事業所は平屋で、入居者さま一人ひとりに目が行き届きやすい造りです

グループホーム安心樹は、未経験の方も着実に成長できる教育体制が魅力です。入職後は、主に主任がマンツーマンで業務をレクチャー。およそ2週間かけて、一つずつ段階的に指導するため、着実にスキルを身につけられます。入居者さまは自立されている方が多く、介護の負担が少ないのも未経験から挑戦しやすいポイント。実際に60歳から未経験で入職し、活躍している職員もいます。 また、独り立ちしたあとのサポート体制も万全です。まずは主任とペアで業務に入り、慣れてきたらほかの職員と組んで現場を経験していきます。少しずつ成長できる環境のため、自分のペースでスキルアップが可能です。 なお、当事業所は調理が苦手な方も安心して働ける職場です。調理は1ユニットおよそ10人分ですが、献立は決まっており、レシピと食材が揃って届きます。手順どおりに作れば問題ないのでご安心ください。

風船バレーやお手玉競争、玉転がしなど、多彩なレクリエーションを行っています