医療法人大志会
中村歯科医院の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

中村歯科医院は、丁寧なマンツーマン指導により無理なく業務を身につけられます。入職後は特定の職員がメンターとして付き、新人職員のスキルに合わせた教育を実施。歯のメンテナンスなどの基礎的な業務から始めて、徐々に業務の幅を広げていく流れです。一人ひとりのペースに応じた教育体制のもと、焦ることなく着実に成長していけます。 加えて職員の学ぶ意欲を積極的に応援していることも、当医院の特徴です。外部の勉強会への参加費用は、相談のうえ医院が補助しています。書籍の購入費用も補助するほか勉強会に参加した職員が、月1回のランチミーティングで学びを共有。資格取得についても、相談のうえ費用を負担する方針です。たとえば、日本口腔インプラント学会のインプラント専門歯科衛生士の取得もサポートしています。また、スキルアップすれば技能手当として給与に反映するほか、賞与も業績と連動させており、成長を正当に評価する仕組みです。スキルと収入の両方を高めながら、キャリアを築いていけます。

中村歯科医院は、患者さま一人ひとりに寄り添うことを大切にしています。半担当制を導入しているため、患者さまとの二人三脚で歩むような深い関係性を築けるのが魅力。診療に関して本音を話していただけるよう時事や天気といった何気ない会話も大切にしており、温かいコミュニケーションも自慢の一つです。このように丁寧に関わっているからこそ、三世代にわたって通ってくださっている方も多くいらっしゃいます。患者さまから信頼され、やりがいを感じられる仕事です。 また当医院では、職員同士が密に連携して質の高い診療を実現しています。職種の垣根を越えて必要な情報を共有しており、先輩にも気兼ねなく相談できる雰囲気です。毎日の朝礼では、患者さまからいただいたご意見や院長の考えを全体で共有。皆が同じ方向を向いて業務に取り組んでいます。一人で悩みを抱えることなく、チーム一丸となって質の高い治療を提供していける体制です。

中村歯科医院の魅力は、休みをしっかり確保してメリハリを付けて仕事に励めるところです。年間休日は約120日あり、基本的には週休2日ですが、週休3日になる週もあります。年末年始やお盆、ゴールデンウィークには長期休暇を設けているのがポイント。有休の取得率はほぼ100%を誇っており、半日単位でも取得可能です。ワークライフバランスを大切にしながら、長く働き続けられます。 また当医院では、職員が互いに協力してシフトをスムーズに回しているのも魅力の一つ。子どもの体調不良といったやむを得ない事情で休みが必要なときにも、職員同士でカバーし合う文化が根付いています。半担当制を導入しているため、担当の歯科衛生士が不在のときも、ほかの職員がスムーズに情報を引き継いでフォローできる体制です。皆が助け合いながら、それぞれが勤務日には円滑な運営にしっかりと貢献するという体制が働きやすさに繋がっています。