レバウェル

求人更新日:2026/08/05

ウィズ・ユー八王子狭間のカバー画像

合同会社はぴねすの丘
ウィズ・ユー八王子狭間保育士求人 ( パート・アルバイト )

放課後等デイサービス
給与・報酬

時給

1,250

勤務地 東京都八王子市 / 狭間
職種

保育士

パート・アルバイト保育士 必須普通自動車運転免許 必須普通自動車運転免許 歓迎交通費支給あり教育制度あり社会保険完備

人間関係の良さが魅力。助け合いながら、日々の業務にあたっています

ウィズ・ユー八王子狭間は、2024年に開設された放課後等デイサービスです。京王高尾線「狭間」駅から徒歩約2分と通勤しやすい立地にあります。定員は10名で、対象年齢は0~18歳。現在は、4歳から15歳までのお子さまが通っており、一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。職員は、約6名が勤務しており、30代から60代まで幅広い年代が活躍中です。 当事業所は、職員間で良好な関係性が築かれており、新入職員も馴染みやすい雰囲気が自慢です。実際に、最近入職した職員からは“人間関係が良く、自分の意見も言いやすい”“困ったことがあればすぐに質問できる”という声が届いています。 また、仕事が詰まっていそうな職員がいれば自然に声を掛け合う光景もしばしば。1人で業務を抱え込むことはありません。新人教育には、特定の担当者は設けず、職員全員でフォローする体制で、支え合いの文化が根づいた温かい職場です。

レバウェル編集局が取材しました!

経験を活かして即戦力として活躍! キャリアアップの機会も豊富です

募集要項

職種

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:なし
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    未経験、学歴不問 ブランク可 年齢不問 遠方の方は、初回はZOOM・Teams面接可能です。 普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方歓迎

応募要件

保育士 必須普通自動車運転免許 必須普通自動車運転免許 歓迎

仕事内容

⭐︎・送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般 ・学校~事業所~子どもの自宅までの送迎業務 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業の場所の変更:なし

給与・報酬・賞与

昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,250円 ~
  • 備考:
    ⭐︎復職支援 副業OK

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

待遇・教育制度

教育制度あり社会保険完備

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

教育制度

  • 教育制度:あり

勤務時間・勤務体制

勤務時間

  • 13:0018:00(休憩 0 分)
  • 09:3017:30(休憩 60 分)
  • 備考:
    ⭐︎-週2日から勤務可 平日13時~18時の5時間程度(始業・就業共に30分程度の変動があり得ます) 学校休業日9時半から17時半迄の間で4時間程度から 休日: 日曜日定休 月9休(日曜日固定休+他1日) 休暇: 年末年始休暇 有給休暇

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ウィズ・ユー八王子狭間

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

経験を活かして即戦力として活躍! キャリアアップの機会も豊富です

ウィズ・ユー八王子狭間は、自身のスキルや経験を活かし、即戦力として活躍できる環境が整っています。OJTは1週間程度を想定。そのほか、経験者の方が常に知識を更新できるよう、スマートフォンでいつでも視聴できる動画研修システムも完備しています。内容は、法定研修はもちろん、放課後等デイサービスの基本から保護者さま対応、ヒヤリハットなどさまざま。専門性を高めるための年間プログラムが組まれています。 キャリアアップを目指す職員を積極的に支援しているのも、当事業所の特徴の一つです。「児童発達支援管理責任者研修」や「強度行動障害支援者養成研修」など、事業所が指定する研修は費用を全額補助。勤務時間内に参加できるようシフトも調整しています。自身の専門性を高め、キャリアを築いていきたい方に最適です。

POINT

2

お子さまの笑顔を大切に。“また会いたい”と思われる支援を実施しています

ウィズ・ユー八王子狭間では、お子さまの笑顔を何よりも大切に、職員全員でオーダーメイドの療育を実施しています。お子さまから“また会いたい”と思ってもらえるような温かい支援を心掛けており、嫌がる活動を無理強いはしません。日々の療育プログラムは、特定の担当者を置かず、全職員が日替わりで企画を担当。調理活動やゲーム、犬とのふれあい、ボランティアの方を招いての手品など、お子さまが楽しめる活動を考えており、自身のアイデアを形にできます。 お子さまの活動中の笑顔や成長の様子は、連絡アプリを通じて写真付きで毎日保護者さまへ共有。保護者さまからいただく温かいコメントは、職員のやりがいにつながっています。お子さま一人ひとりと丁寧に向き合うことで、大きな喜びを感じられる仕事です。

POINT

3

柔軟なシフト調整で私生活も充実。休みが取りやすく、残業も少なめです

ウィズ・ユー八王子狭間では、プライベートの時間を大切にしながら、メリハリをつけて働けることが魅力です。年間休日は113日ほどあり、日曜日の固定休に加えてシフト制で休みを取得可能なほか、年末年始休暇も約5日確保しています。希望休は月に何日でも提出でき、職員間で調整しながら柔軟に対応。事業所として有給休暇の100%消化を推奨しており、事情に応じて半日単位での取得もできます。 当事業所では、「残業はしない」を基本方針としています。職員同士で協力し、業務を効率的に進めることで、月の平均残業時間は5~6時間ほど。やむを得ない場合を除き、定時で退社する文化です。心身ともにゆとりを持ちながら、無理なく働き続けられる環境を整えています。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

アプローチに迷っても大丈夫。週3回のミーティングで最適解を探します

ウィズ・ユー八王子狭間では、支援学校に通うお子さまと通常学級に通うお子さまの割合がおよそ6:4と、比較的軽度のお子さまが多く通われています。そのため、これまで重度のお子さまへの支援をメインに行ってきた方は、アプローチの違いに戸惑うことがあるかもしれません。 当事業所では、お子さまへの関わり方で迷ったとき、チームで解決策を見つける体制です。平日の午前中に週3回程度、必ず話し合いの時間を設けています。“この子にはどのような声掛けが良いか”といったテーマで話し合い、実践。うまくいかなかった点があれば翌日に振り返りを行います。一人ひとりに合わせた最適な支援をチームで模索していくため、1人で悩むことはありません。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

  • 職種:

    保育士
  • 雇用形態:正社員
  • 経験年数:保育士5

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

以前は保育園で働いていたのですが、障がいのあるお子さまの支援に携わりたいという思いがありました。また、保育園では勤務時間が不規則だったこともあり、転職を考えていたんです。そんなときにウィズ・ユー八王子狭間を見つけ、場所的にも通いやすかったので入職を決めました。

Q

働いてみての感想は?

入職してまだ1ヶ月ほどですが、本当に「入りやすい空気感」のある職場だなと感じています。職員の皆さんはとても良い方ばかりで、すごく働きやすいです。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

自分の意見も言いやすく、職員同士のコミュニケーションもとりやすいです。困ったことがあっても気軽に話し掛けられるので、安心して働けています。

Q

教育体制について教えてください!

入職したばかりで分からないことも多いのですが、質問がしやすい環境です。困ったことがあって相談すると、お子さま一人ひとりの状況などをとても詳しく丁寧に教えてくれます。お子さまがいない午前中に相談する時間もあるので、安心して業務に取り組めています。

その他

やりがいに感じること

ウィズ・ユー八王子狭間では、お子さま一人ひとりとゆっくり関われるので、大きなやりがいを感じています。お子さまの笑顔を見られるのはもちろん、何か辛いことがあっても、話を聞くことで気持ちが和らいでいく様子を見るとうれしくなりますね。また、お子さまたちから学ぶこともたくさんあり、日々成長させてもらっていると感じています。

職場の風景

ウィズ・ユー八王子狭間の職場環境について

ウィズ・ユー八王子狭間の基本情報

事業所名

ウィズ・ユー八王子狭間

所在地

1930941

東京都八王子市狭間町1451−6 市川ビル 1階

交通情報

  • 京王高尾線狭間駅  

施設形態

放課後等デイサービス

法人情報

合同会社はぴねすの丘 ( ごうどうがいしゃはぴねすのおか ) 

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