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八王子総合クリニックの理学療法士求人 ( 正社員 )

＃中堅スタッフがバックアップ。 『開院初期は少人数ですが、中堅スタッフがマンツーマンに近い形でサポートします。基礎から応用まで、着実にスキルアップできる環境です。』 ＃「患者様と一緒に成長」する楽しみ リハビリ患者様は開院後、徐々に増えていく特性があります。 最初から業務に追われるのではなく、患者様一人ひとりとじっくり向き合いながら、クリニックの成長と共に経験値を高めていけます。 ＃「上下関係」はありません。あるのは「リスペクト」だけ。 『医療業界特有のピラミッド型の階層組織を、本気でなくしたいと考えています 。』20代のフレッシュな視点は、組織にイノベーションを起こす宝物です。経験年数で意見が封じられることはありません。あなたのアイデアで、当院をもっとハッピーな場所にしてください。 ＃自分を大切にできるから、患者様にも優しくなれる。 『幸せを届けるには、まずスタッフがハッピーに！」が私たちの合言葉 ①プライベート重視： 年間休日120日以上＆残業少なめで、自分の時間もしっかり確保 。 ②メンタルを独りにしない： 当院にはCHO（チーフ・ハピネス・オフィサー）という役割を配置し、スタッフの成長と心の安定にとことん向き合います。スタッフとの距離感も近く、不毛な悩みで立ち止まる必要はありません 。 ③頑張りは賃金で還元： 定期昇給率は基本給の1.5% 。長く愛着を持って働ける仕組みを整えます 。 ＃経営にも参画したい方（経営を学びたい方）の場合は、そのキャリアビジョンに沿った業務範囲を組み立てることも可能です！ PTとして質の高いリハビリを担保いただくことは大前提として、ご希望の方には、経営面（人、モノ、金）から、集患、システム構築に至る多様な業務にもイチから携わることも可能という稀少な機会をご提供できます。 ＃法人について 医療とテクノロジーを融合させたDX支援事業を展開し、オンライン診療（AGA、不眠など）で着実に成果を上げた当社が、次のステージとして選んだのは、デジタル技術と地域に根差した対面診療を融合させた新しい形の総合診療クリニックの立ち上げです。コンセプトは「総合診療×AIで医療を再設計」する。これまで培ってきた高度なオペレーション構築力、オンライン診療システム開発力、データ解析の知見を最大限に活用し、各地域での多店舗展開を目指します。