求人公開日:2025/12/01


株式会社AT
指定訪問看護アットリハ鷺沼の看護師・准看護師求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 日給 5,000 円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区 / 鷺沼駅 |
| 職種 | 看護師・准看護師 |
| 配属先 | 訪問 |
自分のペースで働けます。「無理なく」「多く訪問して稼ぐ」どちらも叶う!
指定訪問看護アットリハ鷺沼は、神奈川県川崎市宮前区にある訪問看護ステーションです。運営元は、株式会社AT。当社は、訪問看護ステーションをはじめ有料老人ホーム、放課後等デイサービス、保育園など、複数の医療福祉関連の施設や事業所を展開しています。 当事業所では、看護やリハビリのほか、嚥下・言語リハビリ、精神科訪問看護、小児リハビリなどさまざまな在宅サービスを提供。小児からご高齢者まで幅広い年齢層のご利用者さまに対応しています。 当事業所には、看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などのスタッフが在籍。スタッフは職種を超えて良好な関係を築いており、交流・意見交換を通じて他職種の知識を取り入れながら成長し合っています。 当事業所の魅力は、スタッフ一人ひとりが自分のペースを大切にしながら働ける環境が整っているところです。「仕事量を自分のペースで」をモットーに、ノルマは設けず、訪問件数はスタッフのペースに合わせて調整することが可能。給与はスタッフの訪問件数に応じて設定しています。「子育て中だから仕事量をセーブしながら無理なく働きたい」という方も、「ガッツリ働いて収入を増やしたい」という方も、自分らしい働き方を叶えられる職場です。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:あり
備考:
雇用期間:6ヶ月 "正看護師 原付免許もしくは普通自動車免許をお持ちの方" 歓迎資格 臨床経験3年以上の方、歓迎
応募要件
仕事内容
"【オンコール担当】 弊社が運営する訪問看護のオンコール担当を行なっていただきます。(土・日・祝日日中) ・ご利用者様の急な体調不良(発熱、呼吸困難、疼痛、転倒など)や医療機器のトラブルなどに関する相談に対応します。 ・電話で状況を確認し、指示やアドバイス(例:体位変換、安静、服薬確認、経過観察など)を行います。 ・状態に応じて電話での対応だけでは不十分と判断した場合や、緊急性が高い場合に、ご利用者様の居宅へ訪問し、 必要な看護ケア(バイタルサイン測定、医療処置、主治医への報告・連絡・指示受けなど)を実施します。 【土・日・祝日の予定(定期)訪問】 事業所で平日訪問しているご利用者様への土日祝日の予定訪問を行なっていただきます。 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防) ・医療機器の管理など ※待機場所はケアホスピス鷺沼となります。 (雇入れ直後)看護業務全般 (変更の範囲)その他会社の行う全業務 【就業場所】 (雇入れ直後)指定訪問看護アットリハ (変更の範囲)本部その他一切の事業所"
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 日給 5,000円 ~
- 備考:
"実績に応じて支給※備考ご参照ください 給与の備考 60分訪問1件につき、5,000円 ※訪問時間、保険種別により変動あり 【日勤】9:00~18:00(休憩1時間) 土日祝日オンコール ➀緊急当番手当10,000円/日 ➁施設業務実績2,250円/h(最大18,000円) ③訪問出動実績最大5,000円/件 ④長距離移動手当規定により別途支給 土日祝日予定(定期)訪問 ①訪問実績最大5,000円/件 ※残業ほぼなし。 通勤手当上限30,000円/月 【オンコール対応について】 弊社が運営する訪問看護のオンコール担当を行っていただきます。 ※「施設業務兼夜間緊急当番」を選択した場合に訪問出動がない時は、施設業務を行いタイムカードにて管理する。 ※日中オンコール担当で出動がない場合、施設業務兼務者には、施設業務を中心とした対応となります ※施設勤務の実績は、タイムカード打刻により管理します ※入社から6ヶ月間は有り期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) 契約の更新有り(会社の定めた判断基準により判断する) 更新上限有り(有り期雇用通算契約期間の上限5年)" "社会保険完備※パートの保険加入は法定通り 制服無し料貸与 精神科訪問看護研修費用負担(週労働時間による諸条件あり) 訪問用の車・バイク(貸与された車両にて通勤・訪問可能) ヘルメット・雨具貸与(カッパ・雨靴) 訪問物品支給(血圧計・体温計・パルスオキシメーター・手指消毒ボトル・ハンドソープボトル・物品ケース)"
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:~ 30,000円 / 月
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
退職金
- 退職金:なし
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
- 転勤:あり
備考:
通勤可能範囲での転勤の可能性あり
勤務条件だけ合わないな…
と思ったら
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

指定訪問看護アットリハ鷺沼
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
個別性を重視した看護・リハビリを実践。ご利用者さまにじっくり関われます

利用者さまと近い距離で機能訓練や医療的ケアを行い、信頼関係を築いています
指定訪問看護アットリハ鷺沼は、ご利用者さまに5年後・10年後も変わらずご自宅に住み続けていただきたいという想いのもと、サービスを提供しています。当事業所では、ご利用者さまの「生活の場」で訓練を行えるという特性を活かし、お一人おひとりの生活スタイル・住環境に合ったリハビリプログラムを用意。また、ご利用者さまの健康状態の観察や医療的ケアはもちろん、「住み慣れた自宅で人生の最後を迎えたい」というご希望を叶えるために看取り対応にも注力しています。看取りにおいては、ご利用者さまだけでなくそのご家族さまへのサポートも重視しています。当事業所では、ご家族さまが何でも相談できる環境と、ご利用者さまの緊急時にスタッフが即座に駆けつける体制を整備。看取りに対するご家族さまの不安を払拭し、ご利用者さまが安心して「最期の場所」にご自宅を選択できるよう努めています。 そのほか、ご利用者さまに、生活のなかの「生きがい」を見つけていただけるよう支援しているのも、当事業所の特徴です。ご利用者さまが家庭内での役割や社会交流の場を持つことが、生き生きとした暮らしにつながると考え、個々に合った活動を提案しています。 訪問看護・リハビリの仕事の最も魅力的な点は、訪問時間中は1人のご利用者さまのケア・リハビリに集中できること。ご利用者さまに、1対1でじっくり関わりサポートしたい方、個別性を重視した看護・リハビリを実践したい方が、存分に力を発揮できる環境です。
POINT
2
正職員でも週4以下・時短勤務が可能。仕事と家庭を無理なく両立できます!

訪問件数の調整ができるので、自分の働きたい働き方が叶います
指定訪問看護アットリハ鷺沼がモットーにしているのは、「仕事量を自分のペースで」です。当事業所では訪問のノルマを設けておらず、給与は各自の訪問件数に応じて設定しています。訪問件数はリーダーに相談してもらえれば、それぞれのスタッフのペースに合わせて数を調整することが可能です。訪問件数を増やしてより多くの収入を得たい方、プライベートを優先してゆっくり働きたい方、どちらの働き方も叶います。 また、正職員であっても勤務日数や勤務時間を選択できるのが当事業所の特徴です。当事業所では、週4日以下の勤務や時短勤務などの要望に対応しています。 加えて、看護師の場合はオンコールを持つ・持たないの選択が可能。家庭の事情などにより、夜間帯の勤務が難しい方でも問題ありません。 さらに、年間休日が約120日と、お休みが多いのも魅力です。勤務時間は午前9時から午後5時で、ご利用者さま宅への訪問時間やサービスの提供時間は決まっているため残業はほぼ0。ワークライフバランスを保ちやすい環境なので、当事業所では子育て中のスタッフが多数活躍中です。まだ小さいお子さまがいる方でも安心して働けます。
POINT
3
連携がスムーズ。他職種の視点を取り入れ、サービスの質を高められます

職種を超えて相談しやすい雰囲気なので、他職種の視点も取り入れたケアを実践できます
指定訪問看護アットリハ鷺沼の強みは、スタッフ同士の距離が近く、スムーズに連携できているところです。当事業所では看護師や理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などさまざまな専門資格を持つスタッフが在籍。職場には、職種に関係なく誰もが話しやすい雰囲気があり、多職種のメンバー同士が活発に情報共有を行ったり、専門的なアドバイスを与え合ったりしています。スタッフ一人ひとりが自身の専門分野をさらに極めつつ、他職種の視点や考え方を取り入れて、看護・リハビリの質を高めていける環境です。 また、当事業所では請求などの作業を専門に行う事務スタッフを配置しているので、訪問看護・リハビリスタッフは訪問業務に専念することができます。 そのほか、当事業所ではスタッフが安心して働けるよう、体制づくりにも注力しています。スタッフが訪問時に判断に迷ったり、緊急事態に遭遇したりした際、上司や先輩スタッフにすぐに連絡できる体制を整備。スタッフは1人で悩むことなく、ご利用者さまと向き合えます。さらに、当事業所では系列事業所と協力し、スタッフが事業所間をヘルプで柔軟に行き来できる体制を構築しています。急遽欠員が出て事業所内でカバーしきれない場合にも、人員調整を行いやすいので安心です。
気になる不安に
先にお答えします!
他職種と関わる機会が多め。円滑に連絡・相談できる方法を確立しています
ご利用者さまの在宅生活を支えるためには、多職種連携が不可欠です。ただ、訪問業務は、基本的に外出しているため、「訪問に出てしまうので相談が直接できない」「このご利用者さまの情報を共有したいのにスタッフに会えない」と、不安に感じることがあるかもしれません。 しかし、情報共有はメールで小まめに対応できるので、心配いりません。メールは、情報を文面化しながら内容や自分の考えを見直せるので伝え漏れが発生しづらく、担当する者同士が顔を合わせなくても、お互いに情報を認識し合えます。また、職場は周囲に相談しやすい環境なので、アプローチ方法などでつまずくことがあれば、訪問先から戻ったタイミングで上司の意見を仰ぐことが可能です。 さらに、当事業所では事業所内のみならず、医師や病院ケアマネージャーなど、外部とも密に連携を取っています。そのため、病院や施設と比べて、スタッフが他職種や他施設と相談・連絡する機会が多めです。不安なことがあれば、その都度、何でもご相談ください。
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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
看護師・准看護師訪問- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2021年
- 経験年数:看護師・准看護師5年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
以前は、急性期の外科・整形外科の混合病棟で勤務していました。病棟では、患者さまの「家に帰って過ごしたい」という声をよく耳にしていました。退院後、住み慣れたお家で安心して生活できるよう、自分もお手伝いがしたいと思い、入職しました。
また、祖父の介護で苦労した祖母の話を聞いていたため、介護をしながら生活をしているご利用者さまのご家族も支援したいと考えたのも、訪問看護に興味を持った理由の一つです。
Q
働いてみての感想は?
私の職歴は病棟経験が約3年と浅かったため、当初は不安がありましたが、訪問に慣れるまで先輩看護師が同行訪問してくれたので、安心感を持って仕事をスタートできました。独り立ちしたあとも、困ったことや判断に迷うことがあれば、すぐに先輩看護師に連絡が取れる体制が整っているので安心です。今では、自信を持ってご利用者さまのところへ伺うことができています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
アットホームな雰囲気や職種の壁を超えたチームワークが魅力です。休憩中にはさまざまな職種のスタッフが活発にコミュニケーションを取り合い、職種に関係なく良い関係を築いています。親身になって話を聞いてくれるスタッフばかりなので、何かあれば気軽に相談しながら楽しく働けています。
また、急遽お休みするスタッフがいても、周囲が協力し合ってカバーしています。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
ご利用者さまやそのご家族さまの相談にのったり、ケアマネージャーや医師、病院と連携を図ったりするので、コミュニケーション能力のある方が活躍できます。
また、1日に複数のご自宅を訪問するので、ある程度体力のある方が良いのではないかと思います。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
ご利用者さまの治療だけではなく、「どうしたらご利用者さまがより快適な日常生活を過ごせるか」というアプローチも重要である点が、病院と大きく違うと感じました。
職場の風景
指定訪問看護アットリハ鷺沼の職場環境について
指定訪問看護アットリハ鷺沼の基本情報
事業所名
指定訪問看護アットリハ鷺沼
所在地
〒2160004
神奈川県川崎市宮前区鷺沼1-8-5 エトワーレ・オトール鷺沼203
交通情報
- 東急田園都市線鷺沼駅 徒歩 9 分
施設形態
法人情報
株式会社AT ( かぶしきがいしゃえーてぃ )
- 設立
- 代表者:津田篤志
- 資本金:1000 万円
- 設立日:2011年2月16日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 訪問看護リハビリ / 住宅型有料老人ホーム / 訪問介護 / 居宅介護支援/相談支援 障害福祉サービス(居宅介護・重度訪問)/ 定期巡回随時対応型訪問介護看護 地域密着型通所介護 / 重症心身障害児放課後等デイサービス/ 生活介護 共生型通所介護 / 企業主導型保育 / 訪問鍼灸あん摩マッサージ / 福祉用具貸与販売
ホームページ
株式会社AT
https://at-care.co.jp/