こうの歯科医院の歯科助手求人 ( パート・アルバイト )

こうの歯科医院は、勤続10年以上の職員もいる定着率の高さが魅力です。時間外の業務がほとんどなく、無理なく働ける環境を整えています。最終受付である午後6時30分の予約数を調整しているため、空きがある日は早めに片付けを始め、定時から5分ほどで退勤する職員も。オン・オフのメリハリをつけて、プライベートも楽しめます。 パート職員は週2日程度から勤務でき、週3日勤務の場合は土曜日とほか2日の曜日での固定シフトです。勤務の調整は職員同士で相談して進めます。お子さんの体調不良による突発的な休みや、連休の取得なども気兼ねなく共有できる雰囲気です。実際に、誰かが休むときは快くシフトを代わり、「看病してあげてね」と温かい言葉がけがあるなど、「お互いさま」の精神が根づいています。仕事と私生活のバランスをとりながら、余裕をもって働ける職場です。

2015年に施設を全面リニューアル。清潔感のある空間で働けます

こうの歯科医院は、職員同士の関係性が良く、和気あいあいとした雰囲気です。休憩時間は職員同士の会話が弾む和やかな空気に包まれており、皆でお土産を食べるなど、チームワークの良さが伝わってきます。院長は職員と適度な距離感を保つことを大切にしていますが、夏と冬の年に2回ほどは職員全員での食事会を開催。焼肉やフレンチなどさまざまなお店に足を運び親睦を深めています。 また、月に1回程度のミーティングでは、業務改善のアイデアを積極的に提案できます。「言葉にしないと分からない」という院長の考えから始まったこの取り組みは、職員の想いを知る貴重な場。ミーティングは常勤や勤務日数が多いパート職員が対象ですが、希望があればほかの職員の参加も受け付けています。日ごろからお互いにコミュニケーションを取りながら業務に励める環境です。

こうの歯科医院は、未経験からでもスムーズに仕事を始められるよう、きめ細やかな教育体制を整えています。新人さんにはメインの教育担当が約2名つき、マンツーマンに近い形で指導。担当者が不在のときも、ほかの職員がサポートするため、分からないことをその場で質問できます。また、当院が重視する接遇マナーも、入社後のロールプレイングを通して実践的に習得可能。先輩職員を相手に、丁寧な言葉遣いや声かけを練習する機会を設けています。歯科業界での勤務経験がなくても、着実に業務を覚えられる環境です。 また、新人さんは実際の業務ですぐに患者さまの応対を任されることはなく、器具の滅菌や片付けといった裏方作業からスタート。業務手順は一覧表やチェックリストで確認しながら進められるため、ご自身のペースで取り組めます。丁寧にスキルを身につけ成長することが可能です。