株式会社下島愛生堂薬局
下島調剤薬局の管理栄養士・栄養士求人 ( 正社員 )

薬を通して地域住民の健康を支える使命感を持って業務に取り組んでいます

下島調剤薬局は、職員同士が互いに刺激を受けながら成長できる、活気のある職場です。毎週行う全体ミーティングでは、職種や年齢に関わらずコミュニケーションが活発。業務上の課題や患者さまへの対応について意見を交換しています。 チーム一丸となって目標の達成を目指す文化が根づいていることも、当薬局の大きな特徴です。薬局全体での目標を設定しており、個人にノルマを課す代わりに、一人ひとりがチームとしての目標達成に向かって行動しています。たとえば、薬剤師は、面処方の獲得に向けた声掛けや、かかりつけ化を推進。管理栄養士は栄養相談に力を入れたり、事務職員はレセプトや会計、ピッキング業務を強化したりと、各々が専門性を活かして薬局を盛り上げています。チームの一員として、より良いサービスを追求できる薬局です。

患者さまとの温かいコミュニケーションを大切にする職場で働けます

下島調剤薬局では、チームワークを心掛け、職員同士が理解を深める機会を設けています。月に1回、社内研修を開催しており、1つの課題についてそれぞれの意見を交換。お互いがどのような価値観や仕事への思いを持っているのかを知れる大切な機会です。さらに、年に1回は薬局の目標や方向性を全員で再確認するキックオフミーティングも実施し、前向きに働ける環境づくりに取り組んでいます。 休日が多く、メリハリを付けて働けることも当薬局の魅力です。完全週休2日制で、年間休日は122日以上。祝日と日曜は薬局が休みになるほか、夏期と年末年始にも各3日間ほどの休暇を取得できます。有給休暇も繁忙期を除けば柔軟に取ることができ、ワークライフバランスを大切にしながら自分らしく働けます。

最新機器を導入し効率的な業務を推進！正確な調剤で患者様を支えます

下島調剤薬局では、個々のペースに合わせた丁寧な教育を心掛けています。入職後は、教育担当者が現場でOJTを実施します。経験者であっても扱ったことのある薬やシステムは異なるため、まずは一から業務を指導する方針です。また、教育期間中は、毎日日報を記入して教育担当者と共有。新入職員の習熟度をしっかり把握して、レベルに合わせた教育を行っています。 当薬局では、スキルアップへのサポート体制も手厚く、職員の資格取得を推奨しています。業務で必要と認められた資格であれば費用の補助が受けられることもあり、自身の可能性を広げられる環境です。さらに、オンライン研修や地域の薬剤師会が主催する勉強会に参加することもでき、薬剤師として必要な最新の知識をアップデートできます。