株式会社アンジュール
アンジュール保育園の保育士求人 ( 正社員 )

アンジュール保育園では、ワークライフバランスを保ちやすい職場づくりを行っています。年間休日は118日ほどで、基本的には土日が休み。月に1〜2回ほどの土曜出勤がありますが、その際は平日に振替休日を取得できます。リフレッシュしながら仕事に取り組める環境です。 また、当園では管理者が積極的な有休消化を推奨しています。日ごろから「休みを取ってね」と声掛けし、気兼ねなく有休を取得できる雰囲気づくりに注力。実際に、夏季に土日と合わせて4日ほどの連休を取得している職員もいます。旅行や帰省もしやすく、プライベートの時間を充実させられることが魅力です。 当園では残業がほとんどなく、業務後の時間もしっかりと確保できます。行事の準備が必要なときには、お子さまの人数が少ない夕方の時間帯に実施。ほかの職員が保育をしている間に、行事の担当者が作業に専念できるため、準備による残業は基本的にありません。行事に限らず、日常業務の書類作成も、夕方に30分ほど時間を確保しています。就業時間のなかで、効率よく仕事を進められることが強みです。

アンジュール保育園は、職員同士が良好な人間関係を構築しています。20～60代と幅広い世代が活躍している当園。世代や職種の壁を越えた交流があり、「推し」の話題で盛り上がることもあります。ときには、昼休憩の時間を使って食事会を開くことも。温かい関係性が、日々の業務での円滑な連携にもつながっています。 当園には、職員一人ひとりが思いやりの心をもち、互いを気遣い合う風土があります。体調が少しでも優れないと感じたときには、気兼ねなく早退や休みを相談できる雰囲気です。子育てを経験してきた職員も複数いることから、家庭都合による急な休みにも協力的。誰かが困っているときには自然と助け合う文化が定着しています。職員同士の強い信頼関係のもと、心にゆとりをもって働ける職場です。

アンジュール保育園では、ブランクのある方でも安心して仕事を始められる教育体制を整えています。入職後は、経験豊富なベテラン職員や保育リーダーが教育担当としてつき、慣れるまで丁寧にサポート。最初の1年間は、先輩職員と一緒に同じクラスを受けもつため、分からないことがあればその都度相談できる点も心強いポイントです。実践的なOJTを通して、焦らず着実に業務を覚えられます。 保育の専門性を高めていける研修制度が充実している点も、当園の魅力です。外部講師を年に1～2回招き、写真を使った場面分析やロールプレイングなどを通して「主体性を育む保育」を学びます。実践的な内容で、翌日以降の保育にも取り入れやすい点が特徴です。 また、オンライン研修も無料で視聴可能です。著名な保育者によるコンテンツもあり、質の高い学びを継続的に得られます。「外部研修に行く余裕がない」という方でも、手軽に学びを深められる環境。日々の業務と両立しながら、保育のプロを目指せます。