岩田歯科医院の歯科衛生士求人 ( 正社員 )

岩田歯科医院では、プライベートを大切にしながら働けます。休日は木曜日と日曜日、祝日の週休2日制。固定休のため、先の予定を計画しやすい点が魅力です。有給休暇も積極的に取っています。申請が断られることはほとんどなく、希望どおりにお休みの取得が可能。職員同士で自主的に調整し合う風土があり、公休と合わせて1週間ほどの長期休暇を取ることもできます。帰省やお子さんの行事に参加する職員もおり、ワークライフバランスを重視しながら働ける職場です。 さらに、当院には、子育て世代も安心して活躍できる環境が整っています。正社員2名ほどが子育て中であり、お子さんの体調不良といった急なお休みにも理解を得やすい雰囲気です。残業はほとんどなく、月に2時間に満たない程度。診療時間の終盤は片付けを優先するといった工夫で、定時で帰れるよう効率的に業務を進めています。プライベートの充実を図りながら、仕事にも集中して取り組める環境です。

患者さまの声に耳を傾け、優しく丁寧なケアを日々大切にしています

岩田歯科医院の魅力は、良好な人間関係と自主性を尊重する風土があり、職員にとって居心地の良い職場環境であることです。職員同士の仲が良く、お互いに助け合う文化が自慢。休憩中には一緒にご飯を食べたりテレビを見たりと、和やかな時間を過ごしています。仕事上の相談も空いた時間に気軽に声を掛け合っているため、悩みごとや不安を1人で抱え込むことはありません。 また、当院では現場の声を大切にしており、主体性を持って働けます。院長は歯科衛生士の業務に深く干渉せず、職員の自主性を尊重するスタイル。そのため、「スケーラーを買ってほしい」といった備品の購入や、「こうして良いですか？」といった仕事に関する要望も気兼ねなく伝えられます。穏やかな性格の院長は職員と一緒に笑い合うこともあり、気負わずに意見を言いやすい環境です。

窓からの光が心地良い、リラックスできる落ち着いた診療空間です

岩田歯科医院には、一人ひとりのペースに合わせたサポート体制と、スキルアップへの意欲を応援する環境があります。入職後は、実務を通して徐々に歯科衛生士としての仕事を覚えることが可能。新人さんの教育は主にチーフが担当し、見学と実践を交えながら業務を教えるOJT形式です。固定のマニュアルはなく、個々の経験やスキルに合わせて指導するスタイル。まずは予防メインの処置からスタートします。担当する患者さまは人柄の穏やかな方からお願いするといった、精神的な負担にも配慮している点が特徴です。 さらに、希望に応じて外部の勉強会へ参加し、専門性を高められます。医院から一律で案内するのではなく、職員の「学びたい」という自主的な意欲を尊重。ホワイトニングやSRP、訪問診療など、深めたい分野があれば勉強会への参加を後押ししており、費用は医院が負担しています。自分のペースで深く知識を身につけ、成長できる環境が整っています。

時間に追われないチェアタイムで、きめ細やかなケアを実践できます