株式会社HCC
にこり整体整骨院の鍼灸師求人 ( 正社員 )

にこり整体整骨院では、未経験からでも安心してプロを目指せる教育体制を整えています。入職後は院長がマンツーマンで指導にあたっており、教育方針は「まずやってみること」。なぜその業務が必要か理由を丁寧に説明したうえで実践を促すため、納得感を持って取り組める点が特徴です。万が一うまくいかなくても院長がフォローするため、失敗を恐れず挑戦できます。基本的な業務に慣れてきたら、自身のアイデアを形にすることも可能。たとえば、Instagramの投稿内容などは、職員の主体性を尊重する風土です。もし提案が採用されなくても、その理由をきちんとフィードバックするため、次の行動につなげられます。 また、法人全体の研修も充実しており、毎週約3時間のオンライン勉強会や月1回の技術研修を用意しています。他院の症例やベテラン職員のノウハウを学べるほか、手技だけでなく「人としてのあり方」など人間性を高める学びも重視。治療家としても、1人の人間としても成長していける職場です。

にこり整体整骨院を運営する株式会社HCCでは、店舗の枠を越えて職員同士が交流の機会を用意しています。法人全体は職員が約60名の体制です。法人が主催するイベントや食事会は、不定期ながら頻繁に開催。系列店の職員との交流を楽しみながら、人脈も広げていけます。参加は自由のため、職種や勤続年数に関係なく、誰でも気兼ねなく出席可能。もちろん、参加しないことも自由です。職場内で交流の輪を広げていきたい方も、オンオフをしっかり分けて働きたい方も、自分らしい選択ができる職場です。 また、3ヶ月に1度は全職員が一堂に会する総会を実施しています。系列店舗の成功事例を学んだり、頑張りが表彰されたりと、仲間たちの姿が刺激になることも。幅広い知見を見聞きしながら、自己研鑽につなげていける環境です。

にこり整体整骨院は、職員のワークライフバランスを大切にしています。休日は定休日の木曜日に加え、ほかにもう1日を取得する週休2日制を採用。固定休ではないため、プライベートの予定に合わせて柔軟にスケジュールを立てられます。有給休暇も気兼ねなく取得できる雰囲気で、「来月はこの週に連休を取りたい」といった希望も相談可能。予約枠や人員の調整を行い、職員の希望に添えるよう努めています。プライベートも大切にした働き方を実現できる体制です。 当院では、職員のライフスタイルに合わせた働き方を応援しています。実際に「土日の午前中だけ」や「月に1回から2回」といったスポット勤務で働く鍼灸師も活躍中。ライフステージに合わせた働き方ができるほか、引っ越しなどが伴う場合は法人内での異動も検討可能です。職員一人ひとりの生活に寄り添うことで、長く安心して働ける職場を作っています。