にこり整体整骨院の求人情報

にこり整体整骨院では、未経験からでも安心してプロを目指せる教育体制を整えています。入職後は院長がマンツーマンで指導にあたっており、教育方針は「まずやってみること」。なぜその業務が必要か理由を丁寧に説明したうえで実践を促すため、納得感を持って取り組める点が特徴です。万が一うまくいかなくても院長がフォローするため、失敗を恐れず挑戦できます。基本的な業務に慣れてきたら、自身のアイデアを形にすることも可能。たとえば、Instagramの投稿内容などは、職員の主体性を尊重する風土です。もし提案が採用されなくても、その理由をきちんとフィードバックするため、次の行動につなげられます。 また、法人全体の研修も充実しており、毎週約3時間のオンライン勉強会や月1回の技術研修を用意しています。他院の症例やベテラン職員のノウハウを学べるほか、手技だけでなく「人としてのあり方」など人間性を高める学びも重視。治療家としても、1人の人間としても成長していける職場です。

施術以外の業務も大切な仕事。治療家としてのスキルを広げていけます

にこり整体整骨院では、会社組織の一員として、施術以外の業務にも携わる機会があります。たとえば、Instagramやブログの更新といった集客・広報活動も大切な仕事の一部です。そのほか、患者さま向けイベントの企画・運営や、信頼関係を築くための取り組みとその報告業務なども求められます。そのため、「治療に専念したい」と考えている方は、入職後に戸惑いを感じるかもしれません。 しかし、当院には、職員同士で業務を分担して助け合う文化が根付いているのでご安心ください。誰か一人に負荷が集中しないよう、チームでサポートし合う体制が整っています。更新内容に悩んだときは、職員同士で相談し合えることも安心できるポイントです。 また、施術以外の経験は、将来「多くの人から必要とされる治療家」になるための重要なスキルアップの機会になるはずです。治療家として多角的に成長できる環境で、自分のキャリアの幅を広げていけます。